Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

St. Mary Sugar Cooperative, Inc.

Jeanerette, LA

$14.53 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13375796205
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
mguidry@stmarysugar.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
10
Deberes Laborales:
Trabajadores temporales y estacionales necesarios para las necesidades estacionales de la caña de azúcar, incluida la cosecha de caña de azúcar. Durante los meses de mayo a septiembre, las tareas laborales incluyen lavar, mantener, reparar la granja y transportar equipos. De septiembre a enero, las tareas laborales incluyen la reparación y el mantenimiento del equipo agrícola; cosechar, transportar caña de azúcar; mantenimiento continuo de la granja; tras la contratación, detección aleatoria de drogas (pagada por el empleador); 2 meses de experiencia previa requerida en una ocupación similar; debe ser capaz de levantar 50 libras; exposición a temperaturas extremas; movimientos repetitivos; encorvamiento extenso; es necesario viajar hacia y desde los lugares sobre el terreno; se proporciona transporte. El horario base ofrecido es de 40 horas; Las horas extras generalmente se ofrecen durante la temporada abundante y pueden incluir 10-40 horas adicionales de trabajo de horas extras dependiendo de la naturaleza de la temporada. El horario de trabajo por hora puede cambiar ligeramente dependiendo de la temporada y las condiciones climáticas. Se puede pagar un salario más alto en función de la experiencia. El bono de rendimiento se puede ofrecer al final de la temporada en función de la rentabilidad de la temporada. Trabajadores temporales y estacionales necesarios para las necesidades estacionales de la caña de azúcar, incluida la cosecha de caña de azúcar. Durante los meses de mayo a septiembre, las tareas incluyen el lavado, mantenimiento, reparación de la granja y transporte de equipos. De septiembre a enero, los deberes laborales incluyen reparación y mantenimiento de equipo agrícola; cosecha, acarreo de caña de azúcar; mantenimiento continuo de la granja; al momento del alquiler, detección aleatoria de drogas (pagada por el empleador); 2 meses de experiencia previa requerida en una ocupación similar; debe ser capaz de levantar 50 libras; exposición a temperaturas extremas; movimientos repetitivos; detención extensiva; se requiere viaje desde y hacia ubicaciones de campo; se proporciona transporte. Las horas base ofrecidas son 40 horas ofrecidas; las horas extras se ofrecen generalmente durante la temporada abundante y pueden incluir 10-40 horas adicionales de trabajo de horas extras dependiendo de la naturaleza de la temporada. El horario de trabajo por hora puede cambiar ligeramente dependiendo de la temporada y las condiciones meteorológicas. Se puede pagar un salario más alto sobre la base de la experiencia. El bono de rendimiento se puede ofrecer al final de la temporada en función de la rentabilidad de la temporada.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
NINGUNO
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
St. Mary Sugar Cooperative, Inc.
Localización:
Jeanerette, LA 70544

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24047-727470
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
2/21/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

Compartir