SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

199

Deberes Laborales:

Tirar de las malas hierbas / picar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o usando una azada. Cultive y coseche a mano melones y verduras mixtas. Cargar y descargar productos y materiales agrícolas. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere el recortador alrededor de los edificios de la granja. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir autobús o furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces en el momento de Operando el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar prolongadamente, estar de pie, doblarse, agacharse y alcanzar. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas ocurren después de la contratación y no es parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la vida de otro trabajador Productividad. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo Listado. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para el consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Melones de cosecha manual. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores caminarán a lo largo de las filas y cortarán melones para la cosecha de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez mediante el uso de un cuchillo. Puede llevar cosechado melones para camiones de campo y cargar melones en camión o remolque a mano. Puede descargar y empacar melones cosechados en el cobertizo de empaque en la granja. Verduras mixtas: Los trabajadores se doblarán y se agacharán para recoger las verduras de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en recipientes de campo. Los trabajadores pueden cortar los productos desarrollados de la planta y colocarlos en un cubo. Los trabajadores pueden llevar un cubo lleno que contenga verduras y vaciar en el contenedor de campo o cargar en el camión o remolque. Es posible que se requiera tirar y descartar los sacrificios según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no producir moretones o cicatrices. El trabajador volverá a la fila/área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recoger plantas limpias del tamaño correcto y Madurez. Los productos pueden ser clasificados y envasados en el campo. Los productos deben lavarse a fondo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Este es un muy exigente y negocio competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Los trabajadores pueden se le pedirá que se someta a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. Incumplimiento de la solicitud o prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. El resultado negativo puede ser requerido después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras en campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Uso de teléfono celular personal u otro teléfono personal Dispositivo electrónico durante las horas de trabajo estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar el todo el período del contrato.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

GRACIA AND SONS LLC

Nombre de la Empresa:

GRACIA AND SONS LLC

Localización:

FT MEADE, FL 33841

Número de Teléfono:

+19198682730

Lugar de Trabajo

Dirección:

C&L Packing 8960 NW 180 Street, TRENTON, FL 32693

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24052-735064

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

"Debido al clima y las condiciones del cultivo, el empleador se reserva el derecho de aumentar temporalmente las tarifas por piezas enumeradas. El empleador también se reserva el derecho de eliminar por completo la tarifa a destajo para garantizar un producto de calidad y ganancias justas,

Fecha de Publicación:

4/24/2024

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