SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

• Monitorear a los trabajadores para asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a aquellos que violan las normas de seguridad. •Supervisará la calidad del trabajo realizado por los trabajadores •Conducirá a los trabajadores hacia y desde el (los) sitio (s) de trabajo • Conducirá a los trabajadores a la tienda y la colchoneta de lavandería para que los trabajadores obtengan suministros semanales y laven su ropa. •Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, cosecha, deshierbe o identificación de insectos y en el uso de medidas de seguridad. •Programe equipos de trabajo, equipos o transporte para los lugares de trabajo. • Conducir un autobús que transporta trabajadores a los campos de cultivo o cosecha. • Realizar funciones de supervisión y gestión para los trabajadores del personal •Inspeccionar la calidad del trabajo de los trabajadores • Consultar con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones de los equipos y suministros, y los horarios de trabajo. • Preparar y mantener informes de tiempo o nómina, así como detalles de las acciones del personal, como el desempeño o las medidas disciplinarias. • Monitorear las operaciones para identificar y resolver problemas, mejorar los métodos de trabajo y garantizar el cumplimiento de la seguridad, la empresa y regulaciones gubernamentales. •Planificar cronogramas de trabajo de acuerdo a la disponibilidad de personal y equipos •Supervisión en diversos cultivos como, cosecha de sandías, corte, carga y envasado. colocar y tirar del plástico

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Los trabajadores pueden se le pedirá que se someta a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. Incumplimiento de la solicitud o prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. El resultado negativo puede ser requerido después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras en campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Uso de teléfono celular personal u otro teléfono personal Dispositivo electrónico durante las horas de trabajo estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar el todo el período del contrato.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

GRACIA AND SONS LLC

Nombre de la Empresa:

GRACIA AND SONS LLC

Localización:

FT MEADE, FL 33841

Número de Teléfono:

+19198682730

Lugar de Trabajo

Dirección:

C&L Farms 8960 NW 180 Street, TRENTON, FL 32693

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24052-736018

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/23/2024

Compartir