SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Heno, trigo, cebada y pasto (ensilaje y alfalfa): Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán. Semilla de hierba: Corte, limpieza, embolsado y carga. Maíz y soja: Los trabajadores plantarán y cosecharán maíz y soja. Los trabajadores se pararán de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere que los trabajadores trabajen en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío o lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de cuarenta (40) a más de cien (100) grados. Operación de equipos agrícolas durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Los trabajadores con licencias adecuadas utilizarán vehículos de la empresa para transportar los cultivos, herramientas y compañeros de trabajo de los empleadores en la vía pública. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Alimentar y regar el ganado; y vigilar los suministros de alimentos y agua. Es posible que se requiera que los trabajadores muevan el ganado de un campo a otro para ayudar con el redondeo del ganado que ha escapado de su recinto. Mantenimiento general: Los trabajadores serán responsables de realizar el mantenimiento general alrededor de la granja. Esto incluirá la reparación de cercas, la siega y el deshierbe de comer. Los trabajadores repararán y pintarán edificios para asegurarse de que estén en buen estado. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malinger o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 (+) grados hasta menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición doblada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden/levantarán pesas de 80 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como la realización de tareas de cultivo manual, deshierbe o azada, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros, bastidores, terrenos, operación de tractores / equipos agrícolas incidentales de cultivos y movimiento de tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, etc. Compromiso total de cosecha: Este es un trabajo regular, 10 horas por día, de lunes a viernes, y 8 horas el sábado durante el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia laboral de campo. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias después de la contratación sin costo para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

58

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

John P. Robertson

Localización:

Auburn, KY 42206

Lugar de Trabajo

Dirección:

Middleton Rd, Auburn, KY 42206

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24066-776199

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/11/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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