SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

220

Deberes Laborales:

Cultivos/ Productos básicos: Raíz de remolacha, pimientos, coles, col rizada, col rizada, maíz, hinojo, verduras, judías verdes, calabazas duras, hierbas, lechuga, cebollas, pimientos, lechuga romana, cultivos de raíces, maíz dulce, acelga, tomatillos, nabos, otras verduras de hilera y melones, incluidas las variedades criadas convencional y orgánicamente. Los trabajadores realizarán trabajo de campo asociado con el cultivo y la cosecha de hortalizas, incluido el deshierbe, el raleo y el trasplante a mano, la cosecha / recolección y el empaque / carga de verduras en contenedores. El empleador proporcionará guantes y rodilleras para cualquier actividad asociada con el deshierbe o adelgazamiento de las manos. Recoge, corta, levanta o tira de la cosecha para cosecharlos. Los trabajadores deben ser capaces de distinguir entre plantas vegetales y malezas. Puede ayudar con el riego y palear / limpiar las zanjas de riego. Los trabajadores usarán herramientas manuales, tales como, entre otras, azadas y palas. Una vez que los trabajadores hayan sido instruidos en las normas de seguridad alimentaria relacionadas con la producción de productos básicos, se esperará el cumplimiento de las mismas. La mayor parte del trabajo se realizará en el campo en lugar de en los cobertizos de empaque de la compañía, pero se les puede pedir a los trabajadores que trabajen en los cobertizos de empaque para clasificar, empacar, congelar y cargar verduras en camiones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo que implica levantar cajas que pesan hasta 70 libras a una altura de 5 pies. Los trabajadores pueden operar tractores ocasionalmente. A los trabajadores con una licencia de conducir asegurable se les puede pedir que conduzcan vehículos agrícolas para transportar productos desde el campo hasta las instalaciones de mercado / almacenamiento dentro de un radio de 50 millas de la granja. Los trabajadores serán capacitados en los estándares de certificación de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) del USDA. El incumplimiento de las normas GAP será motivo de despido. El empleador tiene una prohibición estricta sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, en las viviendas de los trabajadores o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para mantener la integridad de la certificación de producción de la granja, así como para proteger contra la enfermedad del virus del mosaico del tomate y el tabaco, que se transmite por manos y herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o que se encuentre en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, cigarros, tabaco de mascar, tabaco de pipa, marihuana o parafernalia para fumar. "El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado para incluir el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y todas las órdenes posteriores de Horas Extras y Estándares de Pago Mínimo (órdenes COMPS)".

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de hortalizas diversificada que maneja tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar hasta 70 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador al azar y después del accidente.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Petrocco Farms, Inc. - 3

Localización:

Brighton, CO 80601

Número de Teléfono:

+13036596498

Lugar de Trabajo

Dirección:

14110 Brighton Road, Brighton, CO 80601

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24068-783715

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cilantro, $2.30 - caja de 60 cuentas. La tasa salarial por hora estimada equivalente para esta tarifa a destajo es de $ 20.70 según los trabajadores que llenan 9 cajas / hora en promedio. El AEWR garantizado es de $ 16.63 por hora.

Fecha de Publicación:

3/19/2024

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