SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

55

Deberes Laborales:

El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores serán capacitados en el campo adecuado y el saneamiento del cobertizo. Los trabajadores deben seguir los requisitos de saneamiento del campo y del cobertizo en todo momento. No seguir estos requisitos es causa de Disciplina y/o Terminación: Maíz dulce: Los trabajadores cosecharán y empacarán manualmente el maíz dulce a mano y a máquina. La cosecha de maíz se realizará al estilo del tren de mulas en cuadrillas en aproximadamente 20 tiradores. Los trabajadores sacarán maíz dulce del tallo y lo arrojarán a un contenedor de metal en el tren de mulas. Los trabajadores caminarán detrás, delante o conducirán el tren de mulas. Los trabajadores deben mantenerse al día con el tren de mulas mientras se mueve lentamente a través del campo a una velocidad que varía de 1/2 milla a una milla por hora. Ensamble cajas / cajas en la parte superior del tren de mulas. Los empacadores recogerán el maíz de los contenedores y colocarán 48 mazorcas en cajas prefabricadas. Las cajas empacadas se trasladan a los trabajadores que doblarán y cerrarán la tapa de las cajas y las empujarán hacia abajo del sistema de cinta transportadora. Los cargadores levantarán y apilarán las cajas llenas de maíz en el camión. Cuente y revise las cajas a medida que se cargan en el camión. Mantenga un registro diario de horas y registre el número de cajas cosechadas. El maíz se cosecha en las primeras horas de la mañana a partir de antes de la luz del día, mientras que las temperaturas son más frescas. Esto asegura que el contenido de azúcar del maíz sea mayor y proporcione un producto de mejor calidad. Un sistema de iluminación alimentado por un generador se utiliza durante las primeras horas de la mañana. Los trabajadores evitarán cosechar mazorcas de maíz con cáscaras descoloridas, vástagos inaceptables (más de 6 pulgadas) o vástagos visibles desgastados o dañados. El maíz dulce debe cosecharse tirando hacia abajo mientras se dobla y alcanza para seleccionar las espigas maduras. Los trabajadores deben seleccionar cuidadosamente las mazorcas de maíz de tamaño y madurez correctos y tirarlas al contenedor. Los trabajadores asistirán en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se recomiendan camisas de manga larga y pantalones largos para minimizar el contacto con las plantas y así reducir la exposición a cortes y rasguños. Se recomiendan guantes cuando se trabaja con cajas de madera. Limpieza general de la propiedad y la vivienda en el lugar de trabajo para los trabajadores de cosecha: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser obligados a realizar trabajos de limpieza misceláneos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación y en la vivienda para los trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen escombros; reparación de riego; excavación de zanjas; limpieza y reparación de viviendas y estructuras; y la limpieza general del lugar de trabajo según sea necesario. A los trabajadores se les pagará la tasa salarial de efecto adverso más alta, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por el tiempo dedicado a realizar dicho trabajo de limpieza. A algunos trabajadores se les puede solicitar que trabajen como líderes de equipo. Estos trabajadores son elegidos a discreción del empleador. A los líderes de equipo se les pagará a una tarifa por hora. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manejar herramientas, equipos y productos de una manera que evite lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a post-contratación y pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

McNeill Labor Management Inc

Localización:

Belle Glade, FL 33430

Número de Teléfono:

+15619961148

Lugar de Trabajo

Dirección:

30.8900398, -84.8153376, Brinson, GA 39825

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24071-788410

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/20/2024

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