SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

230

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. Roguing de alto despeje: además del roguing, el trabajador monta en una máquina de alto despeje sobre el maíz para detectar fuera de los tipos de plantas. A medida que se detectan los tipos apagados, los trabajadores se bajarán de la máquina y eliminarán los tipos apagados. Roguing y Roguing voluntarios: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, eliminando las plantas de maíz que son de una variedad diferente, de una temporada anterior, o una que compite con el cultivo actual, dejando el campo listo para el detasseling. Estas actividades requieren el uso de palas y azadas. Detasseling: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz retirando las borlas que quedan después de que la máquina detasseling pasa. Los trabajadores retirarán las borlas y las dejarán caer al suelo. Es posible que se requiera que los trabajadores revisen los campos varias veces. Reparar la cerca de ciervos alrededor de los campos para asegurarse de que los animales permanezcan fuera de los cultivos. Limpieza general y mantenimiento: para preparar el almacén para la cosecha, el trabajador pintará, rastrillará, barrerá y realizará tareas generales de limpieza. El trabajador también puede lavar autobuses y otros vehículos de trabajo durante toda la temporada de trabajo. Conductor de saneamiento: el trabajador, que ha trabajado con D Perez Harvesting, LLC durante al menos 1 año y que tiene una licencia de conducir válida, operará un vehículo de la compañía y transportará remolques utilitarios con port-o-pots en ellos según sea necesario para fines de saneamiento. El trabajador calificado moverá los port-o-pots de campo en campo. Esto incluye, entre otros, rellenar los suministros en la estación de lavado de manos, mantener las tazas abastecidas para los enfriadores de agua y rellenar los enfriadores de agua. Para realizar este tipo de actividades, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos ocho (8) horas al día en todo tipo de clima y tener la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Se requiere una experiencia de tres (3) meses en este tipo de trabajo. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Todos los trabajadores deben tener 18 años de edad o más. El tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia y un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia o la nieve. Debido al tipo de acondicionamiento físico necesario, existe un período de prueba de siete (7) días hábiles a partir del primer día de empleo para demostrar la posesión de la resistencia requerida para realizar este tipo de trabajo. Si conduce y opera vehículos de la compañía, se requiere una licencia de conducir válida.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D Perez Harvesting, LLC

Localización:

Three Rivers, MI 49093

Número de Teléfono:

+12392258645

Lugar de Trabajo

Dirección:

15766 Floating Bridge Rd, Three Rivers, MI 49093

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24071-789427

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/18/2024

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