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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola Y Agricultor

78 Acres, LLC

Smithsburg, MD

$17.20 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12403103619
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
matt@78acres.com
Dirección Web para Aplicar:
https://mwejobs.maryland.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
Los trabajadores podarán, plantarán, cultivarán, regarán, fertilizarán, cosecharán y clasificarán nuestros cultivos mientras trabajan afuera en todo tipo de clima. Debe ser capaz de recoger fruta con una tasa de moretones del 3% o menos. Use herramientas manuales, como palas, llanas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Los deberes pueden incluir labrar el suelo y aplicar fertilizantes, quitar y aplicar cubiertas de hileras, trasplantar, desmalezar, ralear o podar cultivos; La limpieza, el embalaje y la carga de la cosecha incluyen todo, desde manzanas, melocotones, peras y otras frutas de hueso, hasta fresas, tomates, pimientos, berenjenas, calabazas y otros productos varietales de calabaza. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, participar en actividades de riego y otras actividades relacionadas con la granja según sea necesario. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones polvorientas y sucias, en condiciones extremas de calor y frío, y en condiciones climáticas adversas. Debe ser capaz de agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, transportar y levantar artículos que pesen hasta 75 libras. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir instrucciones simples de los líderes y supervisores de operaciones de campo. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables) en la propiedad de la empresa está prohibida y será causa de terminación. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas. Las tareas estarán relacionadas con una variedad diversa de cultivos hortofrutícolas. Todo el trabajo debe realizarse cuidadosamente de acuerdo con las instrucciones para evitar daños o daños a los cultivos.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Durante la temporada ocupada de siembra / cosecha, se puede solicitar a los trabajadores que comiencen antes y trabajen más de las 40 horas programadas por semana, incluidos los días festivos. Cuando el clima es caluroso, los horarios de inicio y abandono pueden cambiarse a más temprano o tarde en el día. Esto puede variar dependiendo del cultivo y las condiciones climáticas.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
78 Acres, LLC
Localización:
Smithsburg, MD 21783
Número de Teléfono:
+12403103619

Lugar de Trabajo

Dirección:
23340 Fruit Tree Drive, Smithsburg, MD 21783

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24080-817029
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
3/22/2024

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