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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros-cultivo

Dunsmoor Farms LLC

Oswego, NY

$17.80 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13153438118
Extensión
0
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
Joeburghart@outlook.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
4
Deberes Laborales:
Operar tractores de 100hp, maquinaria tirada por tractor y/o carretillas elevadoras para desmalezar, cosechar y clasificar cebollas. Cultivar manualmente y cosechar cebollas. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, manipuladores, tijeras y cuchillos/machetes. El trabajo previo a la cosecha incluirá tirar y mover cebollas en contenedores para despejar los caminos de las máquinas de cosecha. Moverá los contenedores según sea necesario. Gran parte del trabajo requerirá una extensa flexión, agacharse y trabajo de tierra. Los deberes incluyen el deshierbe y el adelgazamiento de los cultivos. Reparará los contenedores de cebolla según las indicaciones. Clasificará y empacará las cebollas según las indicaciones. Paletizará y envolverá 50 # bolsas de cebollas. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Todos los trabajadores están obligados a conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipos agrícolas, como tractores y / o maquinaria tirada por tractores. Toda la conducción requerida será en equipos agrícolas y en propiedades agrícolas y / o caminos agrícolas. Toda la operación de maquinaria o equipo se realizará dentro de los entornos de la granja y son incidentales para trabajar en nuestras ubicaciones comerciales. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Monitoreará los campos para detectar infestaciones de plantas y usará tratamientos apropiados para su uso tanto en una situación preventiva como de infestación. Limpiar y mantener las acequias de riego. Registre información sobre los cultivos, como los rendimientos o los costos. Los trabajadores deben tener experiencia en el trabajo con prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación del equipo en nuestra granja, los trabajadores deben tener la capacidad de comprender instrucciones orales y escritas simples en inglés. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas de campo pueden variar de 30 a más de 100 grados (F). Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en condiciones de trabajo húmedas o mojadas. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 80 libras * Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en la realización de tareas descritas en esta orden dentro de un entorno de cultivo de cebollas.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Un. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. B. El empleador proporcionará 0 días de capacitación. c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para las órdenes de despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin causa, a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; 2) Cometa actos graves de mala conducta; 3) Abandona el trabajo (abandono del trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.
Número de Horas por Semana:
45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Dunsmoor Farms LLC
Localización:
Oswego, NY 13126
Número de Teléfono:
+13153438118

Lugar de Trabajo

Dirección:
7965 NY Rt. 104., 6 miles West on NY Rt. 104, Oswego, NY 13126

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24085-826836
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/2/2024

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