Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

? Monitorear a los trabajadores para asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a aquellos que violan las normas de seguridad. ? Supervisará la calidad del trabajo realizado por los trabajadores ? Conducirá a los trabajadores hacia y desde el (los) sitio (s) de trabajo ? Llevará a los trabajadores a almacenar y lavar la ropa para que los trabajadores obtengan suministros semanales y laven su ropa. ? Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, la cosecha, el deshierbe o la identificación de insectos y en el uso de medidas de seguridad. ? Programe equipos de trabajo, equipos o transporte para los lugares de trabajo. ? Conduzca un autobús que transporte trabajadores para cultivar o cosechar campos. ? Realizar funciones de supervisión y gestión para los trabajadores del personal ? Inspeccionar la calidad del trabajo de los trabajadores ? Consulte con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones de los equipos y suministros, y los horarios de trabajo. ? Preparar y mantener informes de tiempo o nómina, así como detalles de las acciones del personal, como el desempeño o las medidas disciplinarias. ? Monitorear las operaciones para identificar y resolver problemas, mejorar los métodos de trabajo y garantizar el cumplimiento de la seguridad, la empresa y regulaciones gubernamentales. ? Planificar cronogramas de trabajo de acuerdo a la disponibilidad de personal y equipos ? Supervisión en diversos cultivos como, cosecha de sandías, corte, carga y empaque y cosecha de cebollas

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Los trabajadores pueden se le pedirá que se someta a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. Incumplimiento de la solicitud o prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. El resultado negativo puede ser requerido después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral Y capaz de levantar y transportar 75 libras en campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Uso de teléfono celular personal u otro teléfono personal Dispositivo electrónico durante las horas de trabajo estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar el todo el período del contrato

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 P.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

GRACIA AND SONS LLC

Nombre de la Empresa:

GRACIA AND SONS LLC

Localización:

FT MEADE, FL 33841

Lugar de Trabajo

Dirección:

1050 HIGH HILL ROAD, ASHBURN, GA 31714

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24092-843941

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/19/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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