SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la instalación de empaque para las operaciones de empaque. Los trabajadores realizarán la clasificación de semillas de maíz y soja, que incluye, entre otros, la preparación del campo, la eliminación de rocas y el maíz voluntario de las semillas de maíz o los campos de soja antes de plantar, algún tratamiento de semillas de acondicionamiento de semillas, embolsado, barrido, limpieza, organización de trabajo o unidades de vida, algún trabajo mecánico ligero en equipos de campo para plantar, embolsar, cosechar, operar tractores, posible descarga o cargar camiones. Cosecha y clasificación de semillas de maíz: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de semillas de maíz. Los trabajadores ayudarán a descargar semillas de maíz de camiones y remolques a mano y usando un rastrillo, vigilarán los secadores y se les puede solicitar que tomen muestras de maíz y registren pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas rojas de maíz del cinturón de transferencia. Caminar o desmalezar frijoles y maíz: Los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas deshonestas y descartarlas según las indicaciones. Asimismo, podrá ingresar a los campos para contar borlas y/o cobertizos de seda. Líder del equipo de trabajo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores informarán al supervisor. Estos deberes pueden incluir el monitoreo o la dirección del trabajo de los trabajadores estacionales causales. Se puede solicitar a un trabajador debidamente autorizado que transporte a los trabajadores. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras granjas, limpiar el mantenimiento. Preparación del campo, remoción de rocas y maíz voluntario de los campos de semillas de maíz o soja antes de la siembra, algún acondicionamiento de semillas, ver tratamiento, embolsado, barrido, limpieza, organización de trabajos o unidades de vida., algunos trabajos mecánicos ligeros en equipos de campo para siembra, operación de tractores, posible descarga o carga de camiones. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malinger o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario / supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

T Bell Detasseling LLC

Localización:

Conesville, IA 52739

Número de Teléfono:

+13194040069

Lugar de Trabajo

Dirección:

1005th Ave S., Coon Rapids , IA 50058

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24092-845270

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/5/2024

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