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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

46

Deberes Laborales:

Los trabajadores deben poder operar una carretilla elevadora motorizada dentro de una instalación de empaque de cebolla y usar la carretilla elevadora para: manipular, cargar y descargar productos, materiales y entregas; mover el producto hacia y desde las áreas de almacenamiento, máquinas y camiones según las indicaciones; transportar productos y/o materiales hacia y desde áreas designadas; localizar paletas o cajas de productos terminados alrededor de la instalación según las indicaciones; cargar los productos en las bahías de almacenamiento correctas y / o ubicaciones en la instalación según las indicaciones, para garantizar un control de inventario eficiente. Los trabajadores deben poder seguir las instrucciones con precisión con respecto a los lugares de entrega. Los trabajadores deben asegurarse de que el producto o los materiales no sean dañados por la carretilla elevadora. Los trabajadores deben realizar revisiones diarias del equipo para asegurarse de que la carretilla elevadora permanezca en buenas condiciones de funcionamiento e informar oportunamente cualquier problema. Cualquier otra tarea asignada bajo esta orden estará bajo el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar tareas relacionadas. Todas las tareas en este documento constituyen un trabajo. El trabajo se realiza en una instalación de cobertizo de embalaje con exposición a ruidos fuertes, olores, polvo / escombros y maquinaria y equipo operativos. Se requiere caminar, sentarse, agacharse, agacharse y agacharse con frecuencia. Se requiere estar sentado durante largos períodos de tiempo. Se requiere la capacidad de levantar, empujar, tirar y cargar peso con frecuencia de hasta 50 libras. Se requiere destreza, visión, enfoque y capacidad cognitiva para operar una carretilla elevadora de manera segura y a un ritmo razonable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener 60 días de experiencia verificable en la realización de las tareas laborales bajo la Sección A(8)(a). El horario de trabajo bajo la Sección A(6) puede estar sujeto a cambios cuando el clima, los cultivos o las necesidades comerciales lo exijan. A los trabajadores se les puede ofrecer la oportunidad de trabajar más de las horas y / o días en este horario. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de tripulación y las tareas de trabajo asignadas son a discreción exclusiva del empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de trabajo y las reglas de vivienda de los empleadores, que se establecen en su totalidad en el Anexo C. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal de los empleadores, incluidas, entre otras, sus políticas con respecto a la seguridad, el acoso / discriminación, la conducta abusiva y las drogas y el alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de gestión que no sean incompatibles con la legislación aplicable.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

1:30 P.M. - 9:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Peri & Sons Farms of California, LLC

Localización:

Yerington, NV 89447

Número de Teléfono:

+17754639922

Lugar de Trabajo

Dirección:

48845 W Nees Ave, Firebaugh, CA 93622

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24093-849310

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/25/2024

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