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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores De Mantenimiento Y Reparación

Ronald John Mueller Jr

Cropsey, IL

$25.08 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12172499547
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
rvmueller7@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
2
Deberes Laborales:
Mano de obra agrícola general, incluido el mantenimiento y la reparación de establos de ganado al aire libre en el sitio existente. Operar equipos agrícolas para cultivar, cosechar y transportar cultivos. Ayudar con la reparación de concreto necesaria del marco de granero existente. Reparar y mantener corrales de clasificación, puertas batientes, compuertas de corral, comedero, literas de alimentación, líneas de alimentación y líneas de agua. Mantenga y repare el equipo agrícola según sea necesario. Se requiere un mes de mantenimiento de la construcción ganadera.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras por 75yds. Se requiere un mes de experiencia en mantenimiento de edificios ganaderos.
Número de Horas por Semana:
50
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Ronald John Mueller Jr
Localización:
Cropsey, IL 61731
Número de Teléfono:
+12172499547

Lugar de Trabajo

Dirección:
41583 E 2300 North, Cropsey , IL 61731

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24094-853470
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
A los solicitantes se les puede ofrecer una tasa salarial más alta que la anunciada debido a la experiencia y / o mérito.
Fecha de Publicación:
4/25/2024

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