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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

Burley Tobacco: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y pelado. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos días (14 horas) después de lo cual se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, no incluye dejar caer palos. campo. Tabaco de cocción oscura: Deberes que deben incluir, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores deberán cortar madera y llevarla al granero para quemar el tabaco. Las losas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en granero. Las losas se disparan para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco se convierte en el color apropiado. El trabajador retirará las cenizas restantes después de que se dispare el tabaco. Se requiere que el trabajador corte / pinche 50-60 palos por hora. Tabaco Curado al Aire: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Otros deberes relacionados para todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden cortar malezas entre plantas con azada; retire las partes superiores y las ventosas de las plantas, aplique el apósito lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, corte, alojamiento y extracción de tabaco por un período de dos días (14 horas hábiles). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palos por hora para el tabaco burley y 50-60 palos por hora para el tabaco de cocción oscura. Siembra, cultivo y cosecha de cultivos en hilera: Deberes que deben incluir, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conecte los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y a la unidad tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como descascarillar y descascarillar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en transportadores a contenedores de almacenamiento y elevadores. Ayudar en la configuración del producto para la venta del cultivo. Siembra, cultivo y cosecha de verduras / frutas: Deberes que deben incluir, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plantar, cultivar, cosechar y empacar verduras (cajas, cubos y cajas). Colocación de plástico, establecimiento de plantas, deshierbe (con azada y a mano), conducción de estacas, clasificación / clasificación y actividades asociadas con la producción de hortalizas. Conducir, cargar/descargar camiones agrícolas y camiones Agrícolas exentos, no CDL semi/10 ruedas/2-3 ejes. Ayudar en la configuración del producto para la venta del cultivo. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar tierras para plantar, dejar caer palos en el campo, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con el cultivo. actividades para las que se contrata al trabajador. También incluye fijación, desbroce y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Harton Tobacco (Partnership)

Localización:

Hopkinsville, KY 42211

Lugar de Trabajo

Dirección:

11795 Bailey Lane, Cadiz, KY 42211

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24107-890295

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/17/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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