SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

62

Deberes Laborales:

Esta aplicación abarca la cría, el cultivo y la cosecha de manzanas, uvas y lúpulo, así como la poda, la capacitación y otros trabajos agrícolas de huertos y lúpulos. Este trabajo requiere un mínimo de tres (3) meses de trabajo agrícola general. El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de Trabajador Agrícola y Trabajador De Cultivos, Viveros e Invernaderos y Operadores de Equipos Agrícolas, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092 y 45-2091. Las horas anticipadas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y el requisito de enviar cultivos a los clientes cuando sea necesario, es la práctica predominante trabajar más o diferentes horas que las enumeradas. Cuando el número de horas durante una semana excede el número indicado, al trabajador se le puede ofrecer, pero no se le exige, trabajar más horas. Es posible que se requiera trabajo los sábados. Se requiere una prueba de drogas pagada por el empleador si un trabajador tiene un accidente en el trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido ningún pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, los honorarios de solicitud o los costos de reclutamiento. A los efectos de este párrafo, el pago incluye, pero no se limita a, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de salarios, salarios o beneficios), sobornos, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe que los empleadores o sus agentes reciban reembolsos por los costos que son responsabilidad y principalmente en beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador será reembolsado si el trabajador recibe una visa y llega al lugar de trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cornerstone Farm Management

Localización:

Toppenish, WA 98948

Lugar de Trabajo

Dirección:

2131 Fort Road, Toppenish, WA 98948

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24109-899548

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

VER ADDENDUM A Cultivos y/o actividades adicionales

Fecha de Publicación:

4/26/2024

Oferta de tarifa por pieza

$20.00

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