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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Cariño. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja de abejas melíferas manejando tareas manuales y mecanizadas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Preparar abejas y equipos de abejas para la polinización. Debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde huevos hasta obreras maduras, zánganos y reinas. Debe trabajar todos los aspectos de la apicultura comercial. Acceda a la colonia para determinar si se necesitan alimentos o medicamentos. Alimentar y medicar a las abejas para enfermedades y plagas. Mantener la urticaria en estado saludable. Cría y reemplaza a las reinas. Hacer divisiones. Hacer, pintar y limpiar cajas. Cosecha/extracción de miel. Ejecute el patio de cría de reinas y produzca abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena. Transporta abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de colmenas. Asegurar colonias de abejas melíferas sanas y productivas. Armonizar las abejas con su ciclo natural. No debe tener miedo a las abejas y no ser alérgico a las picaduras de abeja, polen, miel u otros productos de la colmena. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 75 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 110 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. A excepción del consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será causa de terminación. Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibidas. Todos los sitios de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o hayan usado alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden ser requeridos para conducir vehículos de la compañía. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen algunos turnos nocturnos, según sea necesario, por períodos cortos en verano y otoño. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales / empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja de abejas melíferas manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 75 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Big Sky Honey, Inc.

Localización:

Fairview, MT 59221

Número de Teléfono:

+14067425071

Lugar de Trabajo

Dirección:

35288 County Road 132, Fairview, MT 59221

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24109-902377

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/25/2024

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