- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 9
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Abejas.
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de abejas melíferas que maneja tareas manuales y de máquina asociadas con la apicultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable.
Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, los zánganos y las reinas; debe trabajar todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimentos o medicinas, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, hacer divisiones, hacer, pintar y limpiar cajas, superar las colmenas. Cosecha/extracción de miel. Ejecute el patio de cría de reinas y produzca abejas reinas. Manipule y dé servicio a las estructuras de las colmenas y lleve abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de colmenas para garantizar colonias de abejas melíferas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizarlas con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para la supervivencia y la rentabilidad. Mantenimiento general y servicio de equipos e instalaciones.
El empleador tiene una prohibición estricta sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos o en las viviendas de los trabajadores. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas por manos y herramientas contaminadas con subproductos de tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o que se encuentre en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, cigarros, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar.
Los trabajadores conducirán carretillas elevadoras, si es necesario. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación de las carretillas elevadoras antes de operar. Las carretillas elevadoras deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación.
El trabajo debe realizarse sobre el terreno durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesan hasta 70 libras e incluyen y se elevan a una altura de 5 pies diariamente durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 110 F. Debe ser capaz de trabajar en humedad excesiva. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.
El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables).
Un solicitante para este trabajo debe estar disponible para trabajar durante toda la duración del itinerario. Un solicitante referido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50 por ciento del período del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a unirse al empleador en cualquier lugar donde se encuentre el empleador en ese momento y permanecer con el empleador durante la duración del itinerario apícola.
Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals