- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 30
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Rábanos, lechuga, escarola, perejil, espinacas, verduras, cilantro, cebollas, remolachas, calabacín, calabaza, frijoles, repollo, berenjena, maíz, tomates.
Operación y Mantenimiento de Equipos Agrícolas: Los trabajadores operarán tractores, sembradoras, pulverizadoras, cultivadoras y equipos generales de labranza. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, otros empleados, cultivos, árboles, instalaciones y equipos. El incumplimiento de las normas de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la terminación. Los trabajadores ayudarán con el mantenimiento y la reparación de tractores y equipos.
Cosecha de verduras: Las cosechadoras recogerán los productos a medida que maduran. Los cultivos cultivados en la granja incluyen rábanos, lechuga, endivia, escarola, perejil, espinacas, verduras, cilantro, cebollas, remolachas, calabacín, calabaza, frijoles, repollo, berenjena, maíz y tomates. Se utilizarán diferentes técnicas de cosecha dependiendo del tipo de cultivo, pero estas son tareas manuales. Los trabajadores deben ser capaces de mantenerse al día con el ritmo de trabajo de equilibrio del equipo de cosecha.
Los cosechadores no participarán en actividades de siembra o cultivo. Se espera que los cosechadores realicen tareas que incluyen la fabricación de cajas, el boxeo, el pesaje y la carga del producto. Las cosechadoras cargarán camiones de campo con productos que pesan hasta 60 libras y se elevan a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo.
Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a las malas hierbas pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 50 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requiere un post-contratación pagado por el empleador bajo sospecha y pruebas de drogas posteriores al accidente.
Las personas que buscan empleo como operador / cosechador de equipos agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators