- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 9
- Deberes Laborales:
- En nuestra granja, la temporada de cosecha generalmente comienza en junio y se extiende hasta febrero, incluido el trabajo previo a la cosecha y el trabajo posterior a la cosecha, con algunas variaciones basadas en los patrones climáticos. Cultivo y cosecha de café y plátanos. Mantener todos los campos libres de malezas, apuntalar las ramas de los árboles de café, podar árboles, plantar árboles, procesar drupas de café, clasificar los granos de café, mantener limpio el centro de procesamiento / equipo. El trabajo en interiores para clasificar los frijoles requiere sentarse durante largos períodos de tiempo y prestar mucha atención a la tarea realizada. Las cerezas de café de color rojo a púrpura se recogen una por una utilizando movimientos rápidos de los dedos y las manos que incluyen dejar caer con precisión las cerezas en la canasta que cuelga de la cintura o de los hombros. Al trabajador se le ofrecerá una tarifa por unidad (pieza) de $ 0.40 / lb. solo para drupas maduras. Se requiere que el trabajador recoja un mínimo de 28 libras de drupas maduras en una hora. Los trabajadores deben recoger a mano el café maduro, por no menos del 80% de la cosecha total, con una canasta alrededor de la cintura con una tasa mínima de 28 libras por hora, 7 horas por día. Los trabajadores calificados deben poder recoger al menos 28 libras de café maduro en una hora. La mayoría de los días de trabajo se pasan al aire libre de pie con un movimiento constante, ya que los trabajadores rara vez están en un lugar mientras se mueven de un campo a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura) empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. El trabajador puede ser solicitado pero no obligado a trabajar 12 horas por día y/o feriados federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo; en tal caso, se aplicarán las normas aplicables en materia de horas extraordinarias. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora prevista de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo reportar tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, renunciar temprano, hacer un trabajo fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado.
Véase la Adenda C para el idioma español.
Ver Adendum C para Español.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse