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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: remolacha, repollo, zanahorias, ajo, cebollas, patatas, calabaza. Califique, dimensione y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, la sensación y / o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los estándares del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños / defectos y deseche los productos inferiores y la materia extraña. Coloque el producto en contenedores / bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o el grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpie / desinfecte la estación de trabajo y el equipo. Trabaje en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipos mecanizados, incluidos, entre otros, máquinas de ensacado, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas etiquetadoras, carretillas elevadoras de apilamiento regular y alto. Empaque / racimo / paquete de producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores / bandejas y otros contenedores con productos, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar control de calidad en cargas entrantes/salientes. Siga los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mueva el producto a áreas de almacenamiento y / o áreas de carga para prepararse para el envío. Mantenga los registros de materiales y productos con precisión. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Debe tener suficiente destreza de manos y dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Si bien los deberes principales de los trabajadores serán los del cobertizo de empaque, algunos trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos como se describe en 45-2091 (Operador de equipo agrícola). Todas las tareas de acarreo de cultivos se realizarán de forma voluntaria y no es un requisito del trabajo. Los trabajadores que transportan cultivos conducirán camiones de caja proporcionados por la compañía que tienen un peso bruto del vehículo inferior a 26,001 libras y no requieren una licencia especial para operar. Los trabajadores que conducen camiones de caja deben tener una licencia de conducir válida y un registro de manejo limpio. Un registro de manejo limpio no tiene factores de descalificación bajo la ley aplicable o bajo la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los ejemplos de factores descalificadores incluyen, entre otros, la condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave por culpa. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-7064.00 - Packers and Packagers, Hand

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una operación de empaque agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Second Spring Farm, LLC

Localización:

Cedar, MI 49621

Número de Teléfono:

+12319448946

Lugar de Trabajo

Dirección:

7155 E Hoxie Road, Cedar, MI 49621

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24121-940163

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/2/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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