- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 3
- Deberes Laborales:
- Mantener una licencia de conducir válida emitida por el estado. El empleador cubre los costos para obtener una licencia de conducir de California, un examen físico de clase B y el registro de conductor de FLCE, si es necesario.
Las tareas de conducción y relacionadas (por ejemplo, las actividades de registro según las regulaciones de MSPA) se compensan. Conducir es parte del rol del trabajo, y los conductores participarán en actividades de cosecha cuando no conduzcan.
Responsable de las tareas de mantenimiento del vehículo, incluido el abastecimiento de combustible y la limpieza. La compensación incluye el tiempo de conducción, el procesamiento de papeleo y las actividades de mantenimiento del vehículo.
Debe verificar y mantener las características de seguridad del vehículo y realizar reparaciones menores o mantenimiento de rutina según sea necesario.
El cumplimiento de las normas de seguridad y los requisitos legales para la operación del vehículo y las prácticas agrícolas es obligatorio.
Los empleados deben garantizar la integridad operativa del vehículo mediante la revisión regular de los componentes esenciales y la realización de reparaciones menores o mantenimiento según sea necesario.
Deberes del líder de la tripulación: Reporte directamente al capataz y administre a los trabajadores estacionales durante la cosecha.
Registrar la información relacionada con los cultivos (uso de pesticidas, rendimientos, costos) y comunicar el progreso de los cultivos a la administración de la granja.
Supervisar el inventario y los pedidos de materiales, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y embalaje del producto.
Dirigir y monitorear las actividades de cosecha, asistiendo al capataz con las preparaciones y auditorías previas a la cosecha.
Información general: Ningún candidato será excluido en base a la ausencia de una licencia de conducir o Certificado FLCE en el momento de la solicitud o contratación.
El empleo no se terminará debido a la falta de obtención de estas credenciales. La compensación se adhiere a las pautas de AEWR para todas las tareas realizadas relacionadas con la conducción, las tareas administrativas y el trabajo de campo.
El deber de conducir de CalVans no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de recolección cuando no conducen.
Observe y escuche las operaciones de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo.
Operar o cuidar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores y equipos de riego.
Ajuste, repare y dé servicio a la maquinaria agrícola y notifique a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal.
Conecte los implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores utilizando pernos y herramientas manuales.
Los trabajadores llevarán a cabo actividades posteriores a la cosecha y al final de la temporada, incluida la reparación, limpieza y preparación de equipos agrícolas para la temporada siguiente.
Raleo, deshierbe, riego, maíz, pimientos, calabazas, brócoli, lechuga romana, coles de Bruselas, lechuga iceberg, col napa, ajo, ajo, ajo y pimientos morrones.
Véase la adición C
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs