- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 2
- Deberes Laborales:
- Esta aplicación cubre: Raleo, deshierbe, riego, maíz, pimientos, calabazas, brócoli, lechuga romana, coles de Bruselas, lechuga iceberg, col napa, ajo, ajo, ajo y pimientos morrones.
El trabajador debe poseer una licencia de conducir válida y ser asegurable y puede transportar trabajadores, cultivos y equipos.
Deberes del Supervisor:
Administrar y coordinar a los empleados para el trabajo agrícola y los puestos de trabajadores y las tareas de trabajo de los operadores de equipos agrícolas.
Dirigir y coordinar, a través del personal supervisor subordinado, las actividades de los trabajadores dedicados a la producción de cultivos agrícolas. Dirige y coordina las actividades de los trabajadores, como la siembra, el riego, la aplicación de productos químicos y la cosecha. Coordina las actividades de cultivo con la gerencia, recursos humanos, departamento de agronomía, mantenimiento de equipos, empacadora y otros departamentos relacionados.
Ejemplos de funciones de supervisión son:
• Monitorear a los trabajadores para asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a aquellos que violan las normas de seguridad.
• Asegúrese de que las tareas se completen y lleguen a los sitios de trabajo a tiempo.
• Asegúrese de que los empleados sigan todas las reglas establecidas por el empleador
• Asegúrese de que estén manteniendo y limpiando las áreas de estar
• Notificar al personal apropiado de los problemas de vivienda para que puedan abordarse
• Asegúrese de que la casa se limpie regularmente
• Asegúrese de que los vehículos se limpien y los fluidos se revisen regularmente
• Notificar al personal apropiado de los problemas del vehículo para que puedan abordarse
• Administre el reloj de tiempo de los empleados H2A para garantizar que las horas trabajadas se registren correctamente
• Administrar el transporte hacia y desde el trabajo y las tiendas de comestibles una vez a la semana
• Redacción disciplinaria y mantenimiento de registros para los empleados
• Verificar la ubicación de los trabajadores varias veces al día
• Notificar al personal apropiado de cualquier lesión para que sea reportada y manejada adecuadamente
• Asegurar que los empleados tengan el equipo adecuado para hacer su trabajo, así como rastrear el equipo y el mantenimiento
• Coordinar con la administración de la granja para garantizar que el número correcto y los empleados correctos estén en las áreas designadas
• Traducción de idiomas para la gestión de fincas
• Gestionar la ubicación, stock, limpieza y número de aseos portátiles con equipos de trabajo
• Administrar libros de registro para la seguridad alimentaria
• Monitorear el calor / clima para los equipos de trabajo y cumplir con las pautas
Durante la cosecha, los trabajadores conducirán vehículos de cosecha.
Véase la adición C
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers