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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

50

Deberes Laborales:

Trabajo de ginebra fuera de temporada Esta posición incluye tareas asociadas con la reparación de maquinaria y equipo de ginebra para el próximo año. Tales deberes son el mantenimiento rutinario de la maquinaria y el equipo dentro y fuera de la desmotadora de algodón; reemplazar rodamientos, cepillos, sierras o cualquier parte desgastada que se use de la temporada de ginebra anterior; actualización y adición de nueva maquinaria de ginebra. Los deberes también pueden incluir pintura; Clavado; limpieza; levantamiento; reparación de techos de ginebra, almacenes o viviendas de trabajadores; ayuda en el envío de algodón embalado / preparación de cargas para el envío; ayudar a cargar el algodón almacenado en la preparación del desmotado de algodón; ayudar a cargar semillas de algodón de los almacenes en camiones desde contenedores superiores o con soplador; ayuda en la carga de pacas de mota en camiones; ayuda en la carga de pacas de basura de ginebra en camiones; ayuda en la carga de fardos de plástico en camiones. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 75 libras. Deberes de almacén Los trabajadores operan carretillas elevadoras con abrazaderas de pacas para mover las pacas de la prensa al almacenamiento en el almacén. Las pacas colocadas en el almacenamiento en el almacén se localizan mediante el uso de escáneres. Los trabajadores también cargan fardos de la prensa en los vehículos para su transporte. Saneamiento Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la ginebra. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones de cada día. El trabajo estándar es de 8 horas por día. En los períodos pico de demandas estacionales de cultivos, se puede solicitar a los empleados, pero no se les exige, que trabajen hasta 12 o más horas por día y / o en el sábado o los días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima, los pedidos y la madurez del cultivo. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Todas las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a la condición del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Un gerente de granja, supervisor o un empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. El productor o supervisor hará asignaciones diarias de trabajo individuales, asignaciones de equipo o tripulación, y determinará la ubicación del trabajo según lo dicten las necesidades de la operación. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. La persona que busca empleo en el mantenimiento de la desmotadora debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y poseer 3 meses de experiencia en el desmotado de algodón. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta 2 días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

ninguno

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Humphrey Coker Seed Co.

Localización:

Hartsville, SC 29551

Lugar de Trabajo

Dirección:

311 Sumter Ave, Hartsville, SC 29550

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24143-025603

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/28/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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