SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

123

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: Cosechadores de uva de mesa, conductores de carretillas elevadoras, conductores de tractores, mantenimiento general de ranchos / mano de obra agrícola general para realizar las siguientes tareas: Los trabajadores cosecharán uvas de mesa a mano. Los trabajadores trabajan en grupos de tres para cosechar las uvas: dos trabajadores realizarán la cosecha manual y un trabajador colocará las uvas de mesa en bolsas de plástico (en el campo). La recolección manual se realiza con cuchillos y/o tijeras. Los trabajadores cortan los racimos en el tallo. Después de cortar los racimos enteros, los trabajadores los colocan en cestas / asas de recolección / recolección y los transfieren al trabajador colocando las uvas en bolsas de plástico. El recolector recorta los racimos maduros dejando atrás los que no están maduros. Los trabajadores empujan una carretilla cargada a través de un terreno irregular y blando con 125 libras de peso durante aproximadamente 200 yardas donde el producto cosechado se entrega al trabajador que coloca las uvas cosechadas en las bolsas de plástico, que trabaja en un puesto portátil en la avenida entre los bloques de viñedos. Las uvas de mesa cosechadas se colocan en bolsas de plástico en el campo. Los trabajadores deben tener la capacidad de evaluar visualmente y clasificar la fruta en función de ligeras diferencias en el tamaño de la fruta, la uniformidad de la fruta, el color, la firmeza. Los trabajadores deben tener la capacidad de determinar diferencias sutiles en tonos de verde, amarillo, rojo, púrpura y negro, en diferentes entornos de luz y sombra. En el embalaje de campo preparando / cosechando cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, no fabricado. Los trabajadores también pueden realizar trabajos generales de uva. General Ranch Maintenance / General Farm Labor incluye, pero no se limita a, el mantenimiento de caminos agrícolas y el control de polvo a las carreteras agrícolas por medio de equipos agrícolas. •Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. •Dirigir y monitorear el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. •Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento post-cosecha de los cultivos. •Cosechar plantas, trasplantarlas o macetas y etiquetarlas. • Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. •Cosechar frutas y verduras a mano. •Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. •Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. • Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, arrancar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. • Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. •Siente las hojas de las plantas y observa su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. •Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. •Registrar información sobre las plantas y el crecimiento de las plantas. •Mantener el inventario, ordenando los materiales según sea necesario. • Excavar, rastrillar y cribar el suelo, llenando marcos fríos y camas calientes en preparación para la siembra. •Inspeccionar las plantas y los cogollos para evaluar la calidad. •Atrapar y destruir plagas, como topos, gophers y ratones, utilizando pesticidas. •Mueva arbustos, plantas y árboles en contenedores, utilizando carretillas o tractores. • Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, musgo de turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas. • Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. •Plantar, rociar, desmalezar (azada de mango largo), fertilizar, regar y podar plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas de jardinería. •Examinar e inspeccionar contenedores, materiales o productos para asegurarse de que se cumplen las especificaciones de calidad y embalaje del producto. •Medir, pesar y contar productos y materiales. • Registre la información del producto, el embalaje y el pedido en formularios y registros especificados. •Selle recipientes o materiales, utilizando pegamentos, sujetadores, clavos y herramientas manuales. •Ensamble, forre y tape cartones, cajas y contenedores, utilizando herramientas manuales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

2 meses de experiencia en vendimia. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 25 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos. El empleador asegura que su Acuerdo de Arbitraje no impedirá que los trabajadores presenten reclamos ante las oficinas del Centro de Empleo de las Américas de California (AJCC) bajo el Sistema de Quejas de Servicios de Empleo y los trabajadores no enfrentarán represalias.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

Grapery, Inc.: Ranch 21 - Peterson Rd & Stradley Ave, McFarland, CA 93250

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24151-054392

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

6/20/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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