SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: caballos. Se espera que los trabajadores realicen el mantenimiento de las instalaciones básicas y la tierra de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Realizar una variedad de tareas semi-calificadas asociadas con el cuidado de edificios / instalaciones y las actividades de mantenimiento de la tierra. Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes: cortar, cortar y desmalezar campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo, limpieza de instalaciones, eliminación de basura / escombros y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilice equipos de energía que incluyen, entre otros: tractores, jardineras, segadoras, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, carretillas elevadoras, cargadoras deslizantes. Debe operar el equipo de mantenimiento de tierras de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con el mantenimiento y la reparación de edificios / campos junto con la reparación de líneas de cercas. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. Los trabajadores deben estar dispuestos a trabajar en el segundo turno según sea necesario, de lunes a sábado, durante el período del contrato: (Turno 1) 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (Turno 2) 10:00 p.m. a 6:00 a.m. La jornada laboral es de 8 horas por día de lunes a sábado, con una pausa para el almuerzo no remunerada (8 horas / día). Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje hasta 12 horas por día y / o en el sábado del trabajador, dependiendo del clima y otras condiciones. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 48 horas / semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará al trabajo a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador cada día. TERMINACIÓN.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de un año de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de cría de caballos. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría y caballos jóvenes. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. como asistente de establo en una operación de cría de caballos. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Select Breeders Services, Inc

Localización:

Chesapeake City, MD 21915

Lugar de Trabajo

Dirección:

961 Cayots Corner Road, Chesapeake City, MD 21915

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24155-064381

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/13/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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