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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos: pimienta, mini dulce, pimiento, brócoli, col rizada, caña de azúcar, calabaza butternut, coliflor, judías verdes y cole de Bruselas. Trabajar en conjunto con la granja de hortalizas para reparar y mantener el equipo de la granja. El equipo puede incluir, pero no se limita a: tractores, implementos, sistemas de riego. Los mecánicos de la granja realizarán servicios preventivos regulares, mantenimiento y reparaciones en varios tipos de motores y equipos agrícolas para garantizar la eficiencia de la operación. Los deberes de trabajo incluirán el servicio regular de equipos de pulverización agrícola, tractores y vehículos. Inspeccione los vehículos y el equipo en busca de desgaste, daños o problemas específicos que puedan afectar el rendimiento. Realice ajustes del motor, incluidos diagnósticos para reparación o reemplazo, y ajuste o reemplace los elementos según sea necesario. Registre los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Limpie y lubrique el equipo antes de volver a montarlo o volver a ponerlo en servicio. La inspección y el servicio preventivo de equipos y maquinaria expondrán regularmente a los trabajadores a piezas mecánicas móviles. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. A los trabajadores con licencia de conducir y certificado médico apropiados se les puede permitir conducir el vehículo de servicio al campo para realizar el servicio en el campo. El trabajo al aire libre puede ser requerido cuando los campos están mojados, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. El trabajo se puede hacer al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 1 mes de experiencia previa trabajando con motores de gasolina o diesel. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Trabaje afuera en climas extremadamente calurosos o húmedos; realizar flexiones prolongadas, alcanzando y levantando hasta 60 libras; destreza manual requerida. Debe tener 18 años o más. Los trabajadores deben ser aqble para realizar todas las tareas con precisión y eficiencia.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pero Family Farms, LLC

Localización:

Delray Beach, FL 33446

Lugar de Trabajo

Dirección:

14095 State Rd. 7, Delray Beach, FL 33498

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24157-073126

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/17/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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