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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajos de huerto de manzanas incluyen labrar el suelo, plantar ganado, recoger rocas / raíces / escombros, cultivar, podar, construir y mantener el enrejado, cortar, rociar, instalar y mantener sistemas de riego, entrenar el crecimiento de árboles para nuestro sistema de cultivo, manejar malezas, manejar plagas en el sitio del huerto, administrar cargas de cultivos y cosechar frutas de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Estándares de cosecha de manzanas: recolectar fruta a un ritmo satisfactorio mientras se asegura de no lastimar las manzanas ni causar daños a nuestros árboles. La cosecha es mano de obra que incluye subir escaleras, usar carretillas elevadoras para mover los contenedores de cosecha hacia y desde los huertos y cargar fruta en camiones. Todo el equipo para la cosecha de manzanas será suministrado por Cherry Ke, Inc. Trabajador / Mantenimiento de huertos: Es posible que se requiera que los trabajadores involucrados en el mantenimiento de huertos recojan raíces, extremidades, rocas o escombros del huerto o campos que se están preparando para plantar huertos, cercar y cortar céspedes y huertos, bordear y fertilizar céspedes. Maleza y mantillo camas de paisaje. Recorte setos, arbustos y árboles pequeños. Retire los árboles muertos, dañados o no deseados y riegue los céspedes. Poda: Los trabajadores recibirán herramientas adecuadas para el trabajo, es decir, sierras, podadoras, motosierras, loppers y recortes manuales. El estándar es cortar ramas de ángulo estrecho de una manera que promueva el crecimiento en el ángulo deseado. Eliminar las ramas que tienen más del 50% de diámetro del líder principal, moviendo las extremidades podadas a los centros de la fila. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el tamaño del árbol y la necesidad de poda. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar las extremidades que no están siendo podadas. Los trabajadores deben podar los árboles necesarios de acuerdo con los requisitos anteriores. Los trabajadores deben retirar todos los materiales resultantes de los árboles y apilar el cepillo resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. Estándares de poda: Al podar, querrá podar lo siguiente: retoños, tallos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan o entrecruzan, ramas interiores que crecen hacia arriba, verticilos y entrepiernas estrechas. Los trabajadores pueden construir enrejados instalando postes en el espaciado deseado, instalando anclajes y sistema de soporte de alambre entre postes. El mantenimiento del enrejado incluye reemplazar el sistema de soporte de alambre cuando sea necesario, tensar el sistema de soporte de alambre cuando sea necesario. La siega y la pulverización implican operar el tractor con implementos que aplican productos químicos según lo proporcionado por su supervisor, mantener y usar el EPP adecuado (proporcionado por el empleador). Aplicadores de pulverización: Aplique pesticidas, fungicidas, fertilizantes y herbicidas, cuando y donde lo indique el administrador de pulverización. Es posible que se le pida que conduzca un vehículo fabricado a través del huerto. Consulte con el gerente de pulverización con cualquier inquietud relacionada con la calidad de nuestro cultivo o la salud de nuestros árboles y dé recomendaciones. Operar el equipo de manera segura y responsable. Mantenga el equipo de pulverización legal y limpio. Mantenga registros de los productos químicos, la tasa y la ubicación aplicada y acuda al administrador de pulverización. Comuníquese con el gerente de pulverización o el gerente de operaciones si surgen problemas o preguntas. Si se necesitan reparaciones, hable con el mecánico antes de continuar con el uso del equipo. Mantener e instalar sistemas de riego, excavar e instalar tuberías de agua, reparar cualquier fuga en el sistema y garantizar que el sistema funcione según nuestros estándares. Vivero (ubicado en la granja): Se les puede pedir a los trabajadores que poden y planten raíces. Deshierbe a mano o con máquina, injertar madera de vástago en las raíces, desramado, pulverización y aplicación de herbicidas. Es posible que los trabajadores deban limpiar el recipiente y el equipo de la fruta antes y después de la cosecha. Apiario: Los trabajadores también pueden trabajar con nuestra administración de apiarios: los trabajadores ayudarán a los gerentes / supervisores de apiarios a aplicar el tratamiento de abejas, ayudar con la extracción de miel y operar Hilo. Los trabajadores también pueden transportar a los trabajadores al campo y / o al supermercado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los solicitantes deben tener 18 años o más. El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales de todos los nuevos empleados a expensas de los empleadores. A los trabajadores se les puede pedir que operen el equipo agrícola y la experiencia es necesaria. Se requieren 3 meses de experiencia operando Equipos de Huerto. Debe ser capaz de levantar y transportar 30-60 libras. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas descuidadamente se deducirá de los salarios de los trabajadores. Puede llevar a los trabajadores al campo y / o al supermercado. Se requiere una licencia de conducir válida. Se requiere un atuendo de trabajo adecuado. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y de trabajo descritas. Los teléfonos celulares solo se pueden usar durante descansos, emergencias y para comunicarse con los supervisores cuando sea necesario.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cherry Ke, Inc.

Localización:

Kewadin, MI 49648

Lugar de Trabajo

Dirección:

Quarterline Road and Winters Road (Beards E 03), Kewadin, MI 49648

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24162-092832

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/13/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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