SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con el empaque de manzanas cosechadas. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto con otros trabajadores con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Cultivos contenidos en la solicitud: Manzanas. Los trabajadores pueden realizar las siguientes tareas laborales en cualquiera de los productos enumerados anteriormente y en varios puntos durante la duración del contrato. Instalación de embalaje Los trabajadores realizarán cualquier combinación de tareas relacionadas con el embalaje de manzanas frescas de procesamiento de mercado, como la clasificación y clasificación a mano, el embalaje y el etiquetado de artículos completados para el envío, el ensamblaje de cajas y la limpieza. Los empacadores deben estar físicamente en forma y permanecer de pie durante largos períodos de trabajo de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido. Los trabajadores calificarán de acuerdo con factores como el tamaño, la forma, el color, la madurez y la calidad. Serán responsables de seleccionar las manzanas de acuerdo con criterios y descartar productos de mala calidad, podridos y / o sobremadurados. Los trabajadores deben identificar y desechar los artículos defectuosos antes de empacarlos y enviarlos a los clientes. Las manzanas se embolsarán o se colocarán en cajas. Un trabajador tomará cajas llenas, cargará los patines y etiquetará los patines. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas laborales de una manera segura. Se espera que los trabajadores realicen las tareas laborales de manera oportuna y competente. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras granjas, y las tareas de saneamiento del cobertizo. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de la instrucción. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad. Compromiso total con los cultivos Este es un trabajo regular, ocho horas por día, de lunes a viernes durante todo el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación. La persona que busca empleo como trabajador agrícola debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y poseer 3 meses de experiencia en la cosecha manual de productos. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta 2 días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño no es aceptable para el empleador a su entera discreción, el trabajador será despedido. Todos los trabajadores estacionales domésticos y / o no residentes empleados de conformidad con esta orden de trabajo que completaron satisfactoriamente la temporada de cosecha anterior pueden ser compensados por encima de la tasa salarial por hora establecida. La decisión de pagar por encima de la tarifa por hora prevaleciente establecida será tomada por el empleador, a su entera discreción, y se basará en factores que incluyen el desempeño y la tenencia del destinatario. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto premium.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar pruebas de drogas / alcohol después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Emmett Schoenborn Inc

Localización:

Conklin, MI 49403

Lugar de Trabajo

Dirección:

19664 24th Avenue, Conklin, MI 49403

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24165-106214

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/20/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir