- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 10
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Floración en maceta y plantas tropicales.
Los siguientes deberes son un esquema general de la posición de Productor de Invernadero:
Realice las tareas diarias para asegurarse de que las plantas crezcan a su capacidad.
Incluyendo riego, fertilización, control de malezas y manejo de plagas.
Aprender e integrar técnicas de producción de calidad para cada variedad cultivada.
Responda de manera rápida y efectiva a los requisitos de los cultivos.
Desarrolle un sentido de cuándo las cosas no están bien y luego pida dirección o actúe.
Ayudar al personal en todas las áreas de siembra a través del empaque.
Comuníquese de manera efectiva con sus supervisores para garantizar que se cumplan las expectativas de calidad.
Mantenga el cuidado del equipo que está utilizando.
Ser responsable de mantener un ambiente organizado, limpio y seguro.
Realizar inspecciones de control de calidad en plantas en crecimiento.
Observe a los trabajadores para detectar prácticas de trabajo inseguras e informe los hallazgos a los supervisores.
Reporte cualquier problema de equipo, riego o mantenimiento estructural de manera oportuna.
Asistir o realizar reparaciones de equipos o maquinaria agrícola.
Elaborar informes sobre producción, calidad y rendimiento.
Aplicar pesticidas y otras actividades laborales asociadas, y seguir los protocolos de seguridad.
Cuando esté disponible, asista a la capacitación para desarrollar conocimientos y habilidades.
Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados.
Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse