SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

21

Deberes Laborales:

Planta, cultiva y cosecha manualmente frutas, incluidas manzanas y cerezas. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar el suelo y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, raleo o poda de cultivos; la aplicación de plaguicidas; limpieza, embalaje y carga de productos cosechados. Reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Configurar y operar equipos de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, arrancar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Todos los trabajadores están obligados a conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipos agrícolas, como tractores y / o maquinaria tirada por tractores. Toda la conducción requerida será en equipos agrícolas y en propiedades agrícolas y / o caminos agrícolas. Toda la conducción u operación de equipos se realizará únicamente en ubicaciones de granjas y son incidentales a nuestra operación agrícola. Cosecha manzanas a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Las manzanas lesionadas por hematomas durante la recolección no deben exceder el 1% (WNY) para los frescos y el 1% (WNY) para el procesamiento según se define en el estándar de los Estados Unidos para los grados. La productividad debe ser de al menos 4-20 contenedores de bushel frescos de mercado y / o 6-20 contenedores de bushel que procesan fruta por día. Se espera que los trabajadores trabajen al menos el número de días y horas especificados. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando en la producción a destajo y deben tener experiencia en el trabajo con prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas como se requiere en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y equipos necesarios en el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas de campo pueden variar de 0 a 90 + grados (F) con posibles condiciones húmedas por la mañana. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación del equipo en nuestra granja, los trabajadores deben tener la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. *Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

un. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción (si corresponde). c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para las órdenes de despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin causa, a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; 2) Cometa actos graves de mala conducta; 3) No alcanza los estándares de producción (si corresponde); o 4) Abandona el trabajo (Abandono del trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Simpelaar Fruit Farms LLC

Localización:

Mexico, NY 13114

Lugar de Trabajo

Dirección:

6018 NY St. Rt. 3, 1.5 miles north on NY Rt. 3 from NY Rt. 104, Mexico, NY 13114

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24172-133922

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/3/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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