- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 8
- Deberes Laborales:
- Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor,
Trabajo agrícola de invernadero:
Siembra de semillas: Usando una bandeja de una sola celda, los trabajadores llenarán los agujeros con el medio de tierra distribuyéndolo uniformemente y no empaquetándolo en exceso. Los trabajadores luego sembrarán las semillas en cada célula individual, después de que se hayan colocado todas las semillas, el trabajador empujará suavemente la semilla empujándola 1/2 pulgada hacia abajo en el suelo y luego agregará una capa de tierra para cubrirse. La bandeja se trasladará a su área de cultivo. El trabajador debe ser capaz de repetir el proceso a lo largo del día.
Trasplante: Una vez que la plántula produce su primer conjunto de hojas, se trasplantarán a macetas individuales. El trabajador empujará el carro de plántulas por la fila asignada, el trabajador retirará cuidadosamente la plántula de la bandeja de una sola celda. Caminando por las filas, el trabajador pondrá una planta por contenedor, repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral.
Mantenimiento de invernaderos: los trabajadores revisarán los equipos de invernadero, como ventiladores / ventilación, calentadores, esteras térmicas, bandejas de propagación, cables, termostatos y sistemas de riego para garantizar que funcionen correctamente. Los trabajadores también estarán podando y podando árboles, desmalezando, desinfectando equipos, instalando y reparando riego.
El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y / o el reemplazo de herramientas y / o equipos si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción.
Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo está disponible, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en el sábado de un trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la cosecha u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el periodo de contratación, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos.
Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse