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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Este trabajo requiere un mínimo de un mes de experiencia previa verificable realizando actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. General - Las instrucciones y la supervisión general y la dirección de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados de conformidad con esta orden de trabajo deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades complejas o no rutinarias inusuales. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Las asignaciones de trabajo se realizarán a la entera discreción del empleador condicionadas a circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas / inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deberán realizar el trabajo asignado y no podrán realizar tareas no previstas en esta solicitud, ni trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del capataz o jefe de tripulación. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trepar, pararse, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar y levantar. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales, no lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Debe ser capaz de levantar / cargar 50 libras. Las pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación se requieren al azar y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Se requerirá que los trabajadores realicen una variedad de tareas, todas asociadas con el cultivo, empaque y procesamiento de manzanas. El trabajo será tanto en interiores como en exteriores. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100. Las tareas en interiores podrían incluir operar máquinas asociadas con el embalaje, clasificación, apilamiento y almacenamiento de manzanas. Las tareas al aire libre podrían incluir la cosecha de fruta fresca del mercado sin moretones o defectos de la recolección, la poda, atar árboles al enrejado, la reparación del enrejado y la preparación del campo. Reparación y atado de enrejados: los trabajadores reemplazarán los postes de enrejado dañados o sueltos. Los trabajadores repararán y apretarán el alambre de enrejado suelto. El trabajador aplicará sujetadores que sujetan el árbol frutal al enrejado. Se proporcionará instrucción sobre el uso adecuado de las escaleras para el trabajo de enrejado. Tareas de embalaje: el embolsado implica retirar las bolsas llenas de la máquina, colocar el cierre en la bolsa y colocar suavemente la bolsa en el cinturón móvil. Las bolsas se colocan en cajas a mano. El embalaje a mano es colocar cada manzana en una bandeja de cartón, o una bolsa, o suelta en una caja. La clasificación consiste en inspeccionar visualmente cada manzana en busca de defectos y colocar las manzanas defectuosas en el lugar apropiado. Las instrucciones de calificación se proporcionarán al comienzo de cada ejecución del paquete. Las cajas completas se apilan a mano en palets. Otras tareas de empaque incluyen erigir cajas y correr a través del cónico o cosedor y operar la máquina que flota las manzanas fuera de los contenedores de campo. Los trabajadores pueden operar carretillas elevadoras. Se proporciona instrucción y supervisión para todas las tareas. Se espera que los trabajadores sean eficientes y productivos. La falta de cualquiera de los dos será motivo de terminación. Poda - Los trabajadores serán instruidos sobre el procedimiento de poda de árboles específicos. La poda abre el dosel de los árboles a la luz solar y la circulación del aire para promover la producción de frutas y árboles sanos. A cada trabajador se le proporcionarán herramientas / podadoras para completar la tarea. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad de las herramientas y la importancia de la poda correctamente.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas asignadas con precisión y eficiencia, y deben ser capaces de levantar / cargar 50 libras. Las pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación se requieren al azar y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fred L. Glaize, L.C.

Localización:

Winchester, VA 22601

Número de Teléfono:

+15406626251

Lugar de Trabajo

Dirección:

601 Pennsylvania Avenue, Winchester, VA 22601

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24180-159051

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$.95 por caja de 2419 pulgadas cúbicas. La tasa salarial por hora estimada es de $ 17.10 basada en el trabajador promedio que llena 18 cajas por hora. Mínimo garantizado $ 15.81 / hora

Fecha de Publicación:

7/3/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.95

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