SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Plantar, cultivar y cosechar repollo, calabaza, pimiento, berenjena, pepinos, pimiento picante. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Extienda plástico u otra cubierta del suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar el suelo. Maleza y plantas delgadas. Trasplanta plantas a mano. Estaca / ata plantas, enrejado / poda de plantas, y coloque postes y alambres para plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Grado, tamaño y producto de embalaje. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Califique, tamaño y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, la sensación y / o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccione los productos en busca de daños / defectos y deseche los productos inferiores y la materia extraña. Coloque el producto en contenedores / bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o el grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Limpie / desinfecte la estación de trabajo y el equipo. Diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Trabaje en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipos mecanizados, incluidos, entre otros, máquinas de ensacado, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas etiquetadoras, carretillas elevadoras de apilamiento regular y alto. Empaque / racimo / paquete de producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores / bandejas y otros contenedores con productos, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar control de calidad en cargas entrantes/salientes. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mueva el producto a áreas de almacenamiento y / o áreas de carga para prepararse para el envío. Mantenga los registros de materiales y productos con precisión. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Limpie / desinfecte la estación de trabajo y el equipo. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Mantenimiento/reparación de vallas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia en el trabajo agrícola. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluidas temperaturas extremas, durante largos períodos de tiempo. Realice movimientos repetitivos, camine, doble, empuje, tire, se agache, alcance y levante, cargue y cargue hasta 50 libras. Debe tener 18 años de edad o más. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Chill C Farms, LLC

Localización:

Doerun, GA 31768

Lugar de Trabajo

Dirección:

Taylor Field, Kendallwood Church Road (31° 08’ 29” N, 83° 51’ 39” W), Moultrie, GA 31768

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24184-167344

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/8/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir