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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

19

Deberes Laborales:

Plantar, trasplantar, podar, adelgazar, cultivar, cavar y mover plantas con flores y ornamentales, arbustos y árboles a mano, utilizando herramientas manuales y equipos mecánicos. Operar tractores con embragues y engranajes hidrostáticos, sierras de poste, herbívoros, motosierras, cortadoras y cizallas manuales, podadoras de postes, loppers y otras herramientas y equipos para cultivar y cosechar plantas, arbustos y árboles. Rocíe, deshierbe, fertilize, riegue, trasplante, maceta y etiquete plantas, arbustos y árboles. Identifique la variedad adecuada y la etapa de crecimiento de los esquejes para la propagación. Tomar, preparar y colocar esquejes para la propagación. Cortar y trasplantar plántulas, árboles y arbustos. Siente las hojas de las plantas y observa su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Inspeccione las plantas para evaluar la calidad. Pode, estaca, ata y recorta plantas, arbustos y árboles en formas de acuerdo con las necesidades varietales individuales utilizando herramientas manuales. El cultivo de las grandes variedades de árboles implica el uso de escaleras y ascensores. Etiquetar, atar, contar y preparar las plantas para la excavación y antes del enraizamiento desnudo. Excave arbustos y árboles con palas, otras herramientas manuales y equipos de vivero, incluidas minicargadoras, cargadoras articuladas, camiones de volteo y excavadoras mecánicas. Envuelva los cepellones de los árboles con arpillera, corbata y carga. Cosecha plantas de raíz desnuda, talón, carga, apila, lava y prepárate para el envío. Etiquete, ate, arrastre, levante, apile y cargue plantas desnudas y en macetas, arbustos y árboles en camionetas, remolques y camiones. Mueva arbustos, plantas, árboles y material vegetal en contenedores a mano o utilizando carros, carretillas o tractores con embragues. Instalar, mantener, regular y reparar sistemas de riego y control de clima, incluida la inspección, el ajuste y la sustitución de micro tubos y emisores de riego. Excavar, rastrillar y preparar zanjas de riego. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, medios de corteza de pino y otros materiales para acondicionar el suelo utilizando carretillas o carros, palas y tractores con embragues. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los terrenos y el paisajismo. Reparar, construir o mantener estructuras de vivero. Reparación y servicio de equipos junto con herramientas manuales. Los trabajadores con una licencia válida y certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador y se les ofrecen horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia laboral verificable en guarderías. Realice caminatas extensas, flexiones, alcances, levantamientos pesados, carga y carga de hasta 75 libras, empuje y tire de carros de guardería que pesen hasta 200 libras y suba escaleras de 12 pies. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente fríos, calurosos y / o húmedos. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.

Número de Horas por Semana:

47

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Plantation Tree Company, Inc.

Localización:

Selma, AL 36703

Lugar de Trabajo

Dirección:

120 County Road 15 South, Selma, AL 36703

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24185-171761

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/5/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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