- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 49
- Deberes Laborales:
- Planta y corta caña de azúcar, planta continua de dos tallos, picada en longitudes de 32-36". Camina, se agacha, se arrastra o se sienta entre las filas de plantas para alcanzar el cultivo cosechable; Tira, retuerce o corta fibras, hojas, tallos, paja o enredaderas, seleccionadas según el color, el tamaño y la forma, de bolas, raíces, tallos o enrejados; a mano o usando cuchillo, machete o hoz; Recoge el cultivo en contenedores, como bolsas, cajas y paquetes, o pilas y pilas de cultivos en hileras de viento; Recoge y transporta paquetes, fardos, contenedores o pilas de cosecha cosechada al punto de recolección, y carga la cosecha en un camión o vagón, a mano o utilizando polipastos o ganchos; Puede atar hojas, tallos, pajitas o enredaderas en haces, usando cordeles, abrazaderas o bandas elásticas; Puede sacudir la suciedad de las vides y apilar enredaderas o paja alrededor de estacas o tallos, a mano o usando horca, para proteger el cultivo de la intemperie en suelos húmedos; Puede recoger y cargar hojas, enredaderas o vainas dispersas en el camión; Puede quemar escombros, hojas y tallos. Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas especificadas por el empleador y eliminarán el pasto y las malezas de los campos usando sus manos o con una azada. Durante las operaciones de campo, es posible que se requiera que los trabajadores conduzcan un tractor tirando de un vagón a través del campo o entre campos incidentales al trabajo que se está realizando. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor antes de conducir. Se requerirá que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor de cualquier problema mecánico. Se requerirá que los trabajadores operen tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipo. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores se coordinarán con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a discreción exclusiva del gerente de la granja y / o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el supervisor del trabajador.
Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para garantizar el cumplimiento de la instrucción. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad.
El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse