- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 110
- Deberes Laborales:
- Plantar, cultivar, regar, desmalezar, cosechar, clasificar y empacar pimientos, pimientos picantes, pepinos, berenjenas, calabaza de verano, calabaza de invierno, sandía, repollo, tabaco, calabacín, limones, batatas, satsumas y podar naranjos a mano o a máquina.
Use herramientas de mano palas, llanas, azadas, manipuladores, machetes, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Opere y monte en equipo para plantar manualmente semillas o plantas en el suelo y cubrirse con tierra. Camine detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. Operar tractores para cosechar cultivos y tirar del remolque en el campo durante la cosecha.
Camine detrás del tractor tirando del remolque con naranjos, coloque el árbol en el agujero predug y cúbralo con tierra con una pala. Pode los naranjos de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Pimientos de hilo, pepinos y berenjenas.
Cosecha el producto desarrollado a partir de plantas en la fila asignada a mano, o usando un cuchillo, asegurándose de que la planta se recoja limpia de todos los cultivos de tamaño y madurez correctos, o según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar para no dañar el producto. Clasificar, clasificar o clasificar los productos agrícolas por tamaño, peso, color y condición. Empaquetar los productos cosechados en contenedores, bolsas, cajas, recipientes de plástico y cajas. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Carga y descarga de productos y materiales cosechados.
Arrancar malezas, podar cultivos, mantener campos y realizar actividades de riego. Instale y retire los elementos requeridos en la plasticultura. Instale y retire estacas, alambre, red o cadena. Realizar tareas de saneamiento de granjas y campos. Limpie y mantenga las instalaciones de empaque, los campos, las estructuras, los terrenos y el equipo.
Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el secado y enfardado del tabaco. Retire las partes superiores, las flores y los retoños; tirar de las hojas maduras de los tallos; mover/instalar/mantener equipos de sistemas de riego y líneas de agua/tuberías; cavar y mantener zanjas; aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos, fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas; cortar, cortar y desmalezar campos; realizar zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales; y levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Los trabajadores también se utilizarán en la capacidad de operar equipos, limpiar y mantener equipos, estructuras y terrenos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
Habrá dos turnos para todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a.m. y terminará a la 1:30 p.m., de lunes a viernes, y comenzará a las 7:00 a.m. y terminará a las 12:00 a.m. el sábado. El segundo turno comenzará a las 8:00 a.m. y terminará a las 2:30 p.m., de lunes a viernes, y comenzará a las 8:00 a.m. y terminará a la 1:00 p.m. el sábado. Los turnos permitirán un transporte adecuado.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse