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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

102

Deberes Laborales:

Los Trabajadores en Vivero de Plantas agrícolas pueden realizar cualquier combinación de las siguientes tareas relacionadas con el riego, la carga y la descarga de las existencias de viveros del empleador. Los aranceles serán esporádicos durante todo el contrato debido a los diversos cultivos y condiciones del cultivo. Los deberes incluirán poda, corte, cabeza muerta, pellizco, espaciamiento de plantas, fertilización con fertilizante granular o líquido, limpieza de áreas de trabajo, transporte de materiales vegetales, carga y descarga de plantas a mano, riego a mano con bombas o mangueras. Los cultivos incluyen plantas de cama, plantas anuales, perennes, rosas, madres, suculentas, verduras, follaje y flores de pascua. Algunos trabajadores operarán vehículos en las vías públicas. Los trabajadores deben seguir todas las leyes de seguridad y vehículos motorizados, así como la Política de Seguridad de la Flota de los empleadores. Los trabajadores que no cumplan con estas leyes y / o políticas pueden ser despedidos. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada generalmente poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 (+) grados hasta menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben ser capaces de doblarse, estirarse, torcerse o extender la mano con el cuerpo, los brazos y / o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o cargar objetos pesados, como plantas en macetas. Estos podrían / pesarán 50 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador crezca una calidad superior. producto. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso total de cosecha: Este es un trabajo regular, siete horas por día, de lunes a viernes, y cinco horas el sábado por el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá la garantía de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte descritos en otra parte de esta orden de trabajo. Las ausencias excesivas y /o la tardanza, tal como se definen en las Reglas de Trabajo, no pueden tolerarse y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a discreción exclusiva del gerente de la granja y / o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el supervisor del trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a drogas aleatorias pruebas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no es parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pure Beauty Farms Inc

Localización:

Miami, FL 33187

Lugar de Trabajo

Dirección:

10707 North Freeway, Houston, TX 77037

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24193-191232

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/31/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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