SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Algodón: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Retire el plástico y cualquier residuo del algodón a medida que se descarga en la ginebra y prepárelo para entrar en la ginebra. Enrollarán el plástico y mantendrán limpia el área receptora. Monitoree la empacadora de foso y ocasionalmente inserte correas para unir las pacas. Es posible que se requiera que los trabajadores calificados conduzcan una carretilla elevadora, tractores para mover las pacas de algodón terminadas del área de desmotadora al área de almacenamiento. Haga una limpieza general, como barrer, quitar el polvo y la eliminación de basura en el área. **Los trabajadores que califican ocasionalmente pueden ayudar con el movimiento de tractores y el uso de carretillas elevadoras dentro de la granja ** El trabajador con el fin de realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia requerida, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente, El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y / o el reemplazo de herramientas y / o equipos si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo está disponible, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en el sábado de un trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la cosecha u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el periodo de contratación, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

TM Harvesting, Inc.

Localización:

Lake Placid , FL 33852

Lugar de Trabajo

Dirección:

10971 U.S. 65, Lake Providence, LA 71254

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24205-215799

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/29/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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