SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

750

Deberes Laborales:

Las actividades laborales se centran en la producción de tomate desde el verano hasta la primavera. Estándares de Desempeño: Debe ser capaz de cumplir con los Estándares de Producción. Tres semanas después de no cumplir con los estándares de producción requeridos, un empleado puede ser despedido o no elegible para regresar a trabajar para Gargiulo, Inc.. Debe estar disponible para trabajar todos los días durante la temporada y los domingos y días festivos federales cuando sea necesario de forma voluntaria. Responsabilidades: Llegue a los sitios del autobús a tiempo según las instrucciones. Traiga la identificación de la compañía para escanear dentro y fuera. Debe seguir las instrucciones de trabajo y los procedimientos de seguridad adecuados. Comprender y adherirse a todas las reglas, políticas y prácticas de seguridad de la empresa. Realizar todas las actividades de trabajo según lo asignado por el gerente / personal de la granja. Requisitos físicos: Tolerar temperaturas cálidas y frescas durante 6 a 8 horas al día. Cumplir con los requisitos de Equipo de Protección Personal (EPP) y ropa. Los trabajadores deben usar pantalones, camisas con mangas largas, zapatos o botas (sin sandalias) y sin joyas (excepto la alianza de bodas o el brazalete médico). Trabajar en un entorno al aire libre; capaz de tolerar plagas, malezas, pastos y alérgenos. Debe ser capaz de pararse, caminar, agacharse, agacharse, arrodillarse, estirarse, agacharse y ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo. No se permite el alcohol en las viviendas de la empresa o en las propiedades propiedad de la empresa y / o arrendadas. La violación de esta política resultará en la terminación inmediata. Licencia de ausencia: Cualquier solicitud previsible de licencia de ausencia (LOA) que se produzca durante el período del contrato debe realizarse en el momento de la contratación. Sin embargo, todas las solicitudes de LOA se evaluarán en función de la necesidad de la empresa y la decisión de otorgar cualquier LOA se basará únicamente en la discreción de la administración. Estándares de desempeño: debe poder cumplir con los estándares de producción. Cuatro semanas de no cumplir con los estándares de producción requeridos, un empleado puede ser despedido o no ser elegible para volver a trabajar para Gargiulo, Inc. Debe estar disponible para trabajar todos los días durante la temporada y los domingos y feriados federales cuando sea necesario de forma voluntaria. Responsabilidades: Llegar a los sitios de autobuses a tiempo según las instrucciones. Traer DNI de la empresa para escanear la entrada y la salida. Debe seguir las instrucciones de trabajo y los procedimientos de seguridad adecuados. Comprender y adherirse a todas las normas, políticas y prácticas de seguridad de la empresa. Realizar todas las actividades laborales asignadas por el gerente / personal de la granja. Requisitos físicos: tolerar temperaturas cálidas y frías durante 6 a 8 horas al día. Cumplir con los requisitos de Equipo de Protección Personal (EPP) y vestimenta. Los trabajadores deben usar pantalones, camisas de manga larga, zapatos o botas (sin sandalias) y sin joyas (excepto anillo de matrimonio o brazalete médico). Trabajar en ambiente al aire libre; capaz de tolerar plagas, malas hierbas, maleza y alérgenos. Debe poder pararse, caminar, agacharse, doblarse, arrodillarse, estirarse, inclinarse y ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo. No se permite el alcohol en las viviendas de la empresa o en las propiedades de la empresa y/o arrendadas. La violación de esta política resultará en la terminación inmediata. Permisos Para Ausentarse: Cualquier solicitud de Permisos Para Ausentarse (LOA) previsible que ocurriría durante el período del contrato debe realizarse en el momento de la contratación. Sin embargo, todas las solicitudes de LOA se evaluarn en función de la necesidad de la empresa y la decisión de otorgar cualquier LOA se basará únicamente en la discreción de la gerencia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Ver Addendum C/Ver Addendum C

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Gargiulo, Inc.

Localización:

Naples, FL 34110

Lugar de Trabajo

Dirección:

5830 Oil Well Road, Naples, FL 34120

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24227-268706

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La mayoría de las tareas se pagarán a destajo. Véase la Adenda A, para más detalles sobre Tarifas a destajo./La mayoría de los trabajos se pagarán a destajo. Ver Addendum A, para más detalles del pago por destajo.

Fecha de Publicación:

8/21/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.35

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