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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola: Diversificado (45-2092.00)

Walter P Rawl & Sons Inc

Pelion, SC

$14.68 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18037853107
Dirección Web para Aplicar:
www.rawl.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
396
Deberes Laborales:
Col rizada, col, hojas de mostaza, hojas de nabo, hojas de col rizada, hierbas (cilantro y perejil) cebollas verdes, puerros, remolachas, hojas de brócoli, hojas de coliflor, maíz y calabaza, Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. El trabajador puede plantar y cultivar cultivos para la producción de hortalizas. El trabajador puede configurar, operar y mantener equipos de riego. El trabajador puede regar el suelo y las plantas, utilizando tuberías portátiles y sistemas de zanjas, y mantener zanjas, tuberías y bombas. El trabajador puede tirar de las plantas para el trasplante. El trabajador puede establecer plantas a mano y realizar actividades en un colocador de plantas. El trabajador puede adelgazar las plantas en los campos. El trabajador puede realizar tareas de cultivo manual, deshierbe manual y azada en el campo. El trabajador puede cargar y descargar suministros, equipos de embalaje, contenedores llenos y vacíos, etc. en furgonetas, remolques y máquinas cosechadoras. El trabajador puede llenar enfriadores de agua. El trabajador puede hacer cajas. El trabajador puede reparar palets. El trabajador puede limpiar la camioneta y los campos de toda la basura. El trabajador puede limpiar los bordes de las carreteras y realizar el mantenimiento del campo y de los terrenos, como el acaparamiento de arbustos, la siega, el arbusto, el recorte y la recolección de raíces y extremidades. El trabajador puede llenar los tanques de agua en el equipo y la maquinaria agrícola con agua, jabón y productos químicos. Es posible que se requiera que el trabajador queme suministros de empaque, basura, raíces y extremidades. El trabajador puede conducir camionetas, tractores, camionetas y otros equipos agrícolas. El trabajador puede trabajar con riego. El trabajador puede llevar a cabo el saneamiento de la camioneta y el remolque. El trabajador puede dirigir y dirigir una tripulación. Si el trabajador está al frente de una tripulación, el trabajador también es responsable de la conducta de su tripulación y responsable de informar de cualquier mala conducta de otros trabajadores. El trabajador puede garantizar la seguridad laboral de los empleados y garantizar el cumplimiento de las pautas de seguridad alimentaria en la tripulación. El trabajador puede revisar el puerto, el saneamiento del campo, las señales de pulverización y la seguridad climática. El trabajador puede llevar recuentos de los cultivos cosechados y cargados, asegurando la precisión de todos los recuentos, el mantenimiento de registros, los excedentes, la escasez, el producto incorrecto cosechado y otros registros. El trabajador puede garantizar la calidad de una tripulación, prestando especial atención a la mala calidad, contar libras por caja, número de racimos por contenedor y marcado de cajas. El trabajador puede recoger y desechar sacrificios y verduras de calidad inferior en los campos y en el equipo de embalaje. El trabajador no debe usar joyas o ropa holgada. El trabajador debe mantener las camisas metidas en los pantalones. Si un trabajador tiene el cabello largo, asegúrese de que esté atado hacia atrás y metido en la camisa. Collard Greens, Mustard Greens, Turnip Greens y Kale Greens: Los trabajadores descargarán los suministros de embalaje del equipo. El trabajador corta las verduras con un cuchillo o puede romper las hojas a mano según el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez. El trabajador hace racimos uniformes, asegura el racimo junto con una banda elástica o lazos de torsión, coloca racimos de verduras en un contenedor. El trabajador puede colocar una etiqueta de identificación en el racimo. Para sueltos o sueltos sin tallo, el trabajador corta las verduras con un cuchillo o se le puede indicar que rompa las hojas a mano de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y coloca las hojas en el recipiente. Si el contenedor es una caja, el trabajador hace la caja. El trabajador cierra el contenedor después de empacar y carga el contenedor en el remolque. El trabajador también puede trabajar en el equipo de embalaje donde el trabajador se pararía en la parte posterior de una máquina cosechadora y asegurarse de que las cajas se llenen al nivel adecuado con verduras sueltas. El trabajador hará la caja. El trabajador le dará la caja completa a otro trabajador donde se apilará en un remolque.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en la cosecha manual de productos. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Walter P Rawl & Sons Inc
Localización:
Pelion, SC 29123

Lugar de Trabajo

Dirección:
824 Fairview Rd, Pelion , SC 29123

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24228-269619
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
8/21/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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