SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: frutas y verduras, incluidas, entre otras, las bayas. Supervisión y coordinación de primera línea de los trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la granja, asigne tareas y supervise las operaciones de producción de cultivos. Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, el cultivo o la cosecha y en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en la operación segura de equipos. Tome instrucciones de los gerentes sobre los horarios de trabajo, los requisitos de producción y las condiciones de los equipos y suministros. Mantener detalles de las acciones del personal. Operar el sistema electrónico de cronometraje del empleador. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad de contratación directa o despido, pero la gerencia de la granja puede pedirles que den advertencias o tomen medidas disciplinarias contra las obras por seguridad o violaciones de las reglas de trabajo. Cosecha manual de frambuesas: A cada trabajador se le asignará una insignia de recolección para identificar el número de empleo de los trabajadores. El trabajador conservará el distintivo de recogida durante toda la jornada laboral. Cada trabajador debe colocar una pegatina numérica preimpresa en cada caja. El rollo de pegatina numérica será asignado al trabajador por el supervisor. Los trabajadores se moverán a las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas en el campo mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las instrucciones del supervisor. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar todas las bayas buenas en recipientes específicos dentro de la caja, de acuerdo con los estándares de muy alta calidad establecidos en la política de seguridad alimentaria de la empresa y los procedimientos operativos estándar. Las bayas malas se eliminarán según lo determine el supervisor. Cada trabajador debe manipular las bayas con cuidado para evitar moretones. Los moretones debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de cosecha se mueva con la tripulación de fila en fila para mantener el nivel de eficiencia. Al completar cada caja recogida, el trabajador llevará su caja completa al cobertizo de la caja para ser vista por grado, paletizada y recibir crédito en su credencial de recolección. Una vez completada la fila asignada, el trabajador se moverá a la siguiente fila vacante para ser elegido. Harvester puede recibir un aviso disciplinario si la calidad continúa siendo un problema. Al final de la jornada laboral, los trabajadores seguirán recogiendo la insignia para la siguiente jornada laboral. Recolección manual de fresas: A cada trabajador se le asignará una insignia de recolección para la identificación del número de empleo de los trabajadores. El trabajador conservará el distintivo de recogida durante toda la jornada laboral. Cada trabajador debe colocar una pegatina numérica preimpresa en cada caja. El rollo de pegatina numérica será asignado al trabajador por el supervisor. Los trabajadores se moverán a las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas en el campo mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las instrucciones del supervisor. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar todas las bayas buenas en recipientes específicos dentro de la caja, de acuerdo con los estándares de muy alta calidad establecidos en la política de seguridad alimentaria de la empresa y los procedimientos operativos estándar. Las bayas malas se eliminarán según lo determine el supervisor. Cada trabajador debe manipular las bayas con cuidado para evitar moretones. Los moretones debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de cosecha se mueva con la tripulación de fila en fila para mantener el nivel de eficiencia. Al completar cada caja recogida, el trabajador llevará su caja completa al cobertizo de la caja para ser vista por grado, paletizada y recibir crédito en su credencial de recolección. Una vez completada la fila asignada, el trabajador se moverá a la siguiente fila vacante para ser elegido. Harvester puede recibir un aviso disciplinario si la calidad continúa siendo un problema. Al final de la jornada laboral, los trabajadores seguirán recogiendo la insignia para la siguiente jornada laboral. Sujetar las cajas juntas. A los trabajadores se les puede pedir que hagan un control de calidad. Fresas de procesamiento de cosecha manual: A cada trabajador se le asignará una insignia de recolección para su identificación con el número de empleo de los trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja supervisando equipos que manejan tareas mecanizadas y manuales. Los supervisores de la tripulación son responsables de supervisar que los trabajadores agrícolas realicen tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 100 libras. Se requieren pruebas de drogas pre-empleo y post-contratación pagadas por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales. Los trabajadores deben tener una licencia CDL de los Estados Unidos con una Clase B y Endoso de Pasajero o una CDL Mexicana - Licencia Digital Mexicana con Endosos A y B. Debe ser elegible para solicitar un certificado de empleado contratista de mano de obra agrícola dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Número de Horas por Semana:

39

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Overlook Harvesting Company, LLC - FL

Localización:

Winter Haven, FL 33884

Lugar de Trabajo

Dirección:

5615 W Bereah Rd, Fort Meade, FL 33841

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24233-279458

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Poda, por pieza. La tasa salarial por hora estimada equivalente para esta tarifa por pieza es de $ 28.01 / hora basada en la poda de los trabajadores por .667 medias filas / horas en bloques largos y fila completa en bloques estrechos ($ 0.25 / planta). Garantizado $28.01/hr.

Fecha de Publicación:

9/3/2024

Oferta de tarifa por pieza

$42.00

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