SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: verduras. Califique, dimensione y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, la sensación y / o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los estándares del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños / defectos y deseche los productos inferiores y la materia extraña. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Se espera que los trabajadores trabajen en el almacenamiento de semillas donde se corta la semilla. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpie / desinfecte la estación de trabajo y el equipo. Limpieza y reparación de todas las áreas de almacenamiento de contenedores y áreas / edificios de espacio de trabajo. Carga y descarga de camiones y remolques, así como clasificación, fijación, fabricación de piezas para cajas y palets. Bolsas colgantes y bolsas maestras de llenado para la cinta transportadora. Se espera que los trabajadores instalen el equipo y realicen la reparación general del equipo. Se les pedirá a los trabajadores que ayuden con otras tareas agrícolas, como plantar, pintar equipos, palear, raspar pisos, barrer, mantener equipos y limpiar espacios de trabajo. Los trabajadores utilizarán las herramientas necesarias para realizar el trabajo, incluidos cuchillos de recorte, pistolas de grapa, lavadora eléctrica, pistolas de clavos, martillo, sierras de corte, gatos de mano, soldadura, corte con antorcha y sierra de habilidad. Debe tener suficiente destreza de manos y dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Los trabajadores ayudarán con el mantenimiento del equipo en el edificio de almacenamiento de máquinas. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la compañía. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde Jeffrey & Owen Smith, Inc proporcionó vivienda directamente a los sitios de trabajo todos los días y transportando trabajadores alrededor de la granja Jeffrey & Owen Smith, Inc durante la jornada laboral y posiblemente llevando equipos / suministros y esto puede involucrar al trabajador (s) operando los vehículos a través de las carreteras públicas para llegar a las otras propiedades agrícolas para realizar su trabajo. Los trabajadores conducen vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, banco, etc. a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de alojamiento o puntos de recogida centralizados. A los trabajadores se les puede pedir, pero no se les exigirá, que trabajen horas los sábados y domingos. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable trabajando en una operación de empaque agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de vegetales. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. A los trabajadores se les puede pedir, pero no se les exigirá, que trabajen horas el sábado y el domingo. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

47

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jeffrey & Owen Smith, Inc.

Localización:

Mapleton, ME 04757

Lugar de Trabajo

Dirección:

1407 State Road, Mapleton, ME 04757

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24239-293404

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/29/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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