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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

S Barragan Harvest, Inc.

Zolfo Springs, FL

$14.77 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18634410855
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
sal.barragan@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
40
Deberes Laborales:
Cosechando cítricos a mano bajo las instrucciones del supervisor, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 'a 20' desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para el soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para eliminar la fruta. Un saco lleno pesa entre aproximadamente 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, golpear la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador retirará la fruta del árbol y la colocará en el saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, lleve el saco lleno a la tina de frutas. Cuidado General de Campo: Vacunación de árboles, remoción de escombros, reparación de riego y otro mantenimiento de arboledas. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser obligados a realizar trabajos de limpieza misceláneos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en la vivienda para los trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; eliminación de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y / o el reemplazo de herramientas y / o equipos si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo está disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles sean superiores al 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en el sábado de un trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el periodo de contratación, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
S Barragan Harvest, Inc.
Localización:
Lake Placid, FL 33852

Lugar de Trabajo

Dirección:
5950 Crewsville Rd, Zolfo Springs, FL 33890

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24257-336975
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
La tasa salarial por hora estimada equivalente para esta tarifa por pieza es de $ 14.00 / hora, basada en los trabajadores que cosechan 14 (90 libras) cajas de campo / hora en promedio. Garantizado $14.77/hr
Fecha de Publicación:
10/3/2024
Oferta de tarifa por pieza
$1.00

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