SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Alimentar y regar al ganado y monitorear los suministros de alimentos y agua. Examine a los animales para detectar enfermedades, lesiones o enfermedades, y para verificar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o hacer arreglos para que los veterinarios proporcionen un tratamiento más extenso. Mantenga el sistema de riego calentado. Inspeccione, mantenga y repare equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Limpie los puestos, corrales y equipos, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones prescritas. Desplazar a los animales entre las zonas de pastoreo para asegurarse de que tienen suficiente acceso a los alimentos. Ordene comida para animales y organice su entrega. Operar equipos de remoción de nieve para operar vagones de alimentación. Retire el hielo formado en el agua. Conduzca la camioneta a la ciudad para obtener suministros de ganado en ocasiones.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 1 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. El empleador requiere la contratación de exámenes de detección de drogas a expensas de los empleadores debido a la responsabilidad del equipo operativo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas de los empleadores debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. El hecho de no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levante y lleve artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere una sesión extensa. Se requiere una caminata extensa. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Las horas extras y las vacaciones son obligatorias. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí a su entera discreción.

Número de Horas por Semana:

46

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hinnenkamp Dairy Inc

Localización:

Sauk Centre, MN 56378

Lugar de Trabajo

Dirección:

35550 Co Rd 185, Sauk Centre, MN 56378

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24261-341854

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/2/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Información adicional sobre pago especial/tarifa(s) por hora estimada

Como se requiere para todos los trabajadores en Minnesota, las horas trabajadas en exceso de 48 horas en una semana laboral se pagarán a razón de 1.5 veces la tasa regular de pago. A partir del 1 de enero de 2024, según el Estatuto Estatal de MN, un empleado ganará una hora de tiempo de enfermedad y seguro pagado por cada 30 horas trabajadas, hasta al menos 48 horas de Tiempo DeVengado por Enfermedad y Seguro (ESST) acumulado por año, siempre que el empleado trabaje un mínimo de 80 horas en un año calendario.

¿Está disponible el pago de horas extras?

Sí

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