SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Debe tener 3 meses de experiencia con 200 cabezas de ganado en el rango. Se requiere una referencia. Se requiere estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y pasar la mayoría de los días hábiles en el rango. Todas las tareas laborales están estrecha y directamente relacionadas con la producción de ganado. Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el rango durante la temporada de invierno: el clima húmedo afecta negativamente su salud; detectar la dirección a partir de la cual el viento o las tormentas predominantes vienen para mantener a los animales reunidos y seguros; monitorear y tratar intensamente tanto a la madre como a la descendencia joven vulnerable a las temperaturas más frías y a la enfermedad; informar al empleador la deshidratación y otros indicadores de deterioro en la condición corporal del animal / cambios de comportamiento que indican desnutrición; ayudar con la alimentación suplementaria (cuando el clima o la calidad del forraje impiden el uso de forraje de rango); pastorear el ganado en áreas de pastoreo apropiadas utilizando métodos de arrastre invernal para evitar el estrés indebido; prevenir la hipotermia / aborto / muerte, mover a los animales a un ritmo suficiente para asegurarse de que reciban abundante agua / forraje durante las horas del día antes de acostarse por la noche; ayudar con la marca y el etiquetado y con la vacunación de los animales mediante el pastoreo en corrales y / o puestos o la restricción manual de los animales; puede ayudar con la reparación o construcción de cercas para contener o proteger el ganado, puede ayudar en el mantenimiento de herramientas, equipos e instalaciones de manejo de ganado necesarias para la producción ganadera. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de negligencia por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Nota al pie de las horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas los 7 días de la semana*** Debe tener 3 meses de experiencia con 200 cabezas de ganado en la gama. Se requiere una referencia. Se requiere estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y pasar la mayoría de los días laborables en el rango. Todos los deberes de trabajo están estrechamente y directamente relacionados con la producción de ganado. Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el rango durante la temporada de invierno: el clima húmedo afecta negativamente a su salud; detectar la dirección desde la que el viento o las tormentas predominantes están viniendo para mantener a los animales reunidos y a salvo; vigilar y tratar intensamente tanto a la madre como a las crías jóvenes vulnerables a las temperaturas y enfermedades más frías; reportar a la deshidratación del empleador y otros indicadores de deterioro en la condición corporal del animal / cambios de comportamiento que indican desnutrición; ayudar con la alimentación suplementaria (cuando el clima o la calidad de la forraje impide el uso de forraje de alcance);

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

FORREST ARTHUR

Localización:

PAUL, ID 83347

Lugar de Trabajo

Dirección:

Deserts on BLM ground, Kelton, UT 84329

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24270-368583

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

0

Fecha de Publicación:

11/4/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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