SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas; Plantar, rociar, desmalezar y regar plantas usando herramientas manuales y herramientas de jardinería; Preparar el suelo y los medios de crecimiento; Siente las hojas de las plantas y observa la coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Inspeccionar las plantas y los cogollos para evaluar la calidad; Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar y/o rociar; Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes; Transportar y esparcir arena de relleno para mantener los pisos del invernadero, utilizando carretillas o carros y palas; Bandejas de etiquetas; montar bandejas, macetas y macetas enjauladas; Empuje y tire de carros rodantes de 100 a 460 lb; Coloque y recoja los pisos de semillas para su entrega o trasplante a otro invernadero; Racks de carga y descarga; Carga de plantas desde el invernadero en los bastidores / carros y entrega en el área de preparación / carga; Ayudar a descargar plantas en el invernadero, que no cumplen con las especificaciones de calidad; Doblar y grapar formas corrugadas para hacer cajas utilizadas para empacar productos hortícolas; Mantener y reparar edificios de viveros /invernaderos; Limpiar áreas de trabajo, desinfectar y mantener terrenos, invernaderos, almacenes y jardines; Realice tareas de saneamiento de guarderías, como recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Trabaje en una línea de montaje de pie y de ritmo rápido durante largos períodos de tiempo durante la temporada alta. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Ningún solicitante o trabajador será rechazado por no poseer una licencia de conducir o que no estén dispuestos a conducir vehículos de la compañía. Tales deberes son completamente opcionales y pueden ser rechazados por el trabajador a su entera discreción. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de trabajadores si surge la necesidad. Los trabajadores que completan una certificación de seguridad pagada por el empleador pueden viajar para entregar, cargar y descargar productos en ubicaciones de mercado dentro de un radio de 180 millas desde el lugar de trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o feriado federal. Las horas adicionales son voluntarias. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores podrían esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar húmedas con rocío y lluvia, y pueden ser necesarias durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo apropiadas u otro calzado duradero. No se permite ropa casual. A los trabajadores que usen ropa inapropiada no se les permitirá comenzar a trabajar. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada cuando trabajen más de 5 horas. A los trabajadores se les ofrecerán descansos según lo exija la ley local, estatal y / o federal Debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en las horas de inicio / finalización. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas, en el sábado del trabajador o en días festivos federales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia laboral agrícola. Realice caminatas prolongadas, sentarse, agacharse, agacharse, empujar, tirar y pararse sobre concreto u otras superficies. El trabajo requiere movimientos repetitivos de manos y dedos. Trabajar en condiciones meteorológicas adversas. Levante, cargue y cargue hasta 50 libras. Las pruebas de drogas y alcohol pueden realizarse después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Debe tener 18 años de edad o más.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Bonnie Plants, LLC - 54-1

Localización:

Opelika, AL 36801

Lugar de Trabajo

Dirección:

1098 East Road 2 North, Chino Valley, AZ 86323

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24271-371048

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/7/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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