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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola General

Danny Lee Sowers

Hookerton, NC

$15.81 por hora

Para obtener información más detallada sobre la compensación, incluida la tarifa por pieza aplicable, el pago especial y la información sobre horas extra, haga clic en la opción "Ver orden de trabajo" o consulte la sección Detalles de la orden de trabajo a continuación.

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ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12582286455
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
leesowers1854@yahoo.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la operación de la granja de cultivos en hilera, incluida la producción y preparación de tierras para trigo de invierno, tabaco y plántulas, maíz, soja y algodón. Esto incluye la preparación de invernaderos, el cultivo, la preparación de hileras para plantar, plantar, fertilizar, cosechar, rociar, regar, cargar y descargar camiones, entrega de productos al mercado, conducción de tractores y trabajo agrícola en general, aplicar fertilizantes y pesticidas, mantener las condiciones ambientales adecuadas del invernadero para incluir el monitoreo de las temperaturas de la casa y los niveles de ph para promover el crecimiento de las plantas. Los trabajadores cultivarán campos, prepararán filas para plantar, plantarán, aplicarán fertilizantes y productos químicos como los aprobados por EPA, OSHA y WPS según sea necesario. Los trabajadores no deben tener alergias a plantas nocivas o aerosoles de control de insectos aprobados. Los trabajadores pueden montar trasplantadores mecánicos y / o caminar detrás de los trasplantadores para restablecer las plantas faltantes o ayudar en cualquier otra actividad necesaria en el proceso de siembra. Durante el cultivo del cultivo, se requerirá que los trabajadores limpien y deshierben el cultivo a mano, con azada, y / o caminen detrás del equipo mecánico asegurando que las plantas se dejen libres de cualquier obstrucción creada por el proceso de cultivo y mantengan al operador del equipo informado de posibles problemas. Los trabajadores deben mover pacas de heno con tractores y ayudar a operar la instalación de contenedores de granos (descargando camiones de grano en contenedores). Los trabajadores pueden realizar tareas auxiliares de la operación agrícola, incluidos equipos de limpieza y lavado, mantenimiento de terrenos, corte de pasto en las instalaciones de la granja, manejo de un cerdo de arbusto para recortar y mantener bancos de zanjas, mover equipo de campo en campo, preparar materiales o soluciones para uso animal o vegetal, alimentar y pastorear ganado; o la eliminación de desechos animales, el abastecimiento de combustible del equipo y otros mantenimientos preventivos del equipo, y otras funciones diversas relacionadas con la producción de cultivos en hilera y la preparación de la tierra. Los trabajadores deben ser capaces de levantar hasta 75 libras consistentemente durante todo el día. Los trabajadores deben estar en buenas condiciones físicas con la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo, con un considerable arrodillamiento y agachamiento requerido. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas al aire libre por debajo de 30 a más de 100 grados. De siete a ocho horas por día es normal. A los trabajadores se les puede ofrecer más del trabajo especificado en un solo día. El trabajador puede ser solicitado pero no obligado a trabajar de 12 a 14 horas por día y / o en el sábado o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará la hora para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje sábado y domingo durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se refieren tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas / semana, dependiendo del clima y los cultivos. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones dobladas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados en la carga y descarga de camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Todos los términos y condiciones de esta orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en el puesto descrito en esta orden de trabajo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Debe ser capaz de levantar y transportar 70 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a un accidente y / o bajo sospecha, y verificación de antecedentes después de la contratación sin costo para el trabajador. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe tener tres (3) meses de experiencia previa verificable positiva en el puesto ofrecido. El empleador puede despedir al trabajador con notificación al servicio de empleo si el empleador descubre un historial de condena penal o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Si el desempeño laboral no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Danny Lee Sowers
Localización:
Hookerton, NC 28538

Lugar de Trabajo

Dirección:
2711 Grifton Hugo Road, Hookerton, NC 28538

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24275-377200
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
10/21/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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