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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores De Invernadero, Empacadora Y Cosecha (tomates, Pepinos)

Fresh Harvest, Inc.

Willcox, AZ

$16.32 por hora

Para obtener información más detallada sobre la compensación, incluida la tarifa por pieza aplicable, el pago especial y la información sobre horas extra, haga clic en la opción "Ver orden de trabajo" o consulte la sección Detalles de la orden de trabajo a continuación.

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INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17603525212
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
agdatahr@agdataglobal.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
140
Deberes Laborales:
H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de invernaderos, empacadoras y cosechas (tomates, pepinos, pimientos), mano de obra general, operador de montacargas, conductor de tractor, mano de obra agrícola general / mantenimiento general del rancho. Todo el trabajo se realiza en interiores en un entorno de invernadero de alta tecnología. Trabajo de invernadero: Cultivos agrícolas Deleaf para acelerar la maduración; Limpieza de invernaderos; Cosecha manual de hortalizas; Atar y asegurar las plantas; Área de trabajo limpia; Plantar, cultivar y regar cultivos. Los trabajadores realizarán diversas tareas para garantizar el crecimiento y la cosecha óptimos de las plantas de acuerdo con los estándares de la empresa y las prácticas de seguridad alimentaria. Recoger, recortar, bajar, podar, aplicar soportes de armadura, deleaf, quitar brotes. Examine las plantas en busca de signos de enfermedades o plagas e informe los problemas al supervisor. Mantener limpio el equipo asignado (carros, tijeras, tijeras, cuchillos, etc.) y el área de trabajo inmediata. Realizar otras tareas según lo asignado. Preparar los cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, no manufacturado. Además del desempeño de las funciones esenciales, este puesto puede ser requerido para realizar una combinación de las siguientes funciones de apoyo, con el porcentaje de tiempo que realiza cada función que será determinado únicamente por el supervisor en función de los requisitos particulares de la empresa. AMBIENTE DE TRABAJO: Mientras se realizan las funciones esenciales, esta posición puede ser requerida para pararse en un carro de recolección hidráulico en movimiento que puede elevarse hasta 6 pies de altura, usar objetos afilados como tijeras de recolección, tijeras de podar, cuchillos de deshojado, etc. Exposición a las abejas, el sol y temperaturas que pueden alcanzar niveles de más de 95 grados durante los meses de verano. REQUISITOS FÍSICOS: Clave de frecuencia: Raro – hasta 1 hora; Ocasional – 1-3 horas; Frecuente – 3-6 horas; Constante – 6-8 horas Actividad física - Frecuencia Sentarse - Raro Caminar, estar de pie - Constante Flexión/agacharse - Frecuente Subir escaleras / escalera - Ocasional a Frecuente dependiendo de la tarea Agachado/Arrodillado - Ocasional Alcance - Constante Agarre - Constante Empujar/Tirar - Frecuente a Constante dependiendo de la tarea Visión de cerca - Constante Visión Lejana - Ocassional Visión del color - Ocasional a Constante dependiendo de la tarea Audición - Frecuente Hablar - Ocasional Olor - Ocasional Levantamiento / Transporte - Ocasional a Frecuente hasta 25 libras dependiendo de la tarea Viajes - Raro REQUISITOS DE SEGURIDAD: Es posible que se requiera equipo de protección personal (EPP) al realizar tareas laborales que puedan tener el potencial de riesgo para la salud o la seguridad. La Compañía proporcionará el EPP requerido. Los empleados serán capacitados en el uso y cuidado adecuado de cualquier EPP asignado. Es responsabilidad del trabajador reportar EPP defectuoso, dañado o perdido, o equipo que no se ajuste correctamente al Supervisor. Trabajo en la empacadora: pesaje, clasificación, envasado de productos; saneamiento de acuerdo con las pautas de manipulación de alimentos. Los trabajadores son responsables de realizar diversas funciones involucradas en el envasado del producto de acuerdo con las especificaciones del cliente y las Pautas de Seguridad Alimentaria según las instrucciones del supervisor. Empaque, clasifique y pese los tomates asegurando que se cumplan los requisitos de peso y calidad. Opere un carro que mueva el producto recién cosechado a la empacadora. Ensamble cajas plegables a mano de plástico, cajas de línea / cajas con acolchado de espuma o insertos de plástico. Preparar los cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, no manufacturado. Supervise la eficiencia de la máquina de etiquetado y cargue los carretes de etiquetas según sea necesario. Informe inmediatamente al supervisor sobre la calidad, la seguridad alimentaria, los problemas técnicos y/o los peligros para la seguridad. Limpie el área de trabajo utilizando soluciones de limpieza y herramientas manuales.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Requisitos: Se requiere 2 meses de experiencia con el trabajo de cultivos / invernadero. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe ser capaz de utilizar tijeras, cortadoras y otras herramientas agrícolas (es decir, sierra de mano (puede ser alimentada por gas)); no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en los campos de vivienda o trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador es nuestra principal prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir o estar bajo la influencia de alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo o en la vivienda proporcionada por el empleador. No se tolerarán peleas, incluidas, entre otras, verbales, físicas o a través de redes sociales o mensajes de texto, y cualquier amenaza o acto de violencia, y / o comportamiento perturbador contra otra persona o contra la propiedad, particularmente actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Fresh Harvest, Inc.
Localización:
Somerton, AZ 85352

Lugar de Trabajo

Dirección:
Houwelings Camarillo, Inc. (Grower): 26050 S. NatureSweet Ave., Willcox, AZ 85643

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24275-377858
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
10/22/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00
Información adicional sobre pago especial/tarifa(s) por hora estimada
Bono: Se puede aplicar un bono discrecional.
¿Existen estándares mínimos de productividad que serán requeridos?

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