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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Condiciones generales aplicables a todos los cultivos Granos, frijoles: Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 grados a 35 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen largas horas al sol o en condiciones frías en el proceso de trabajo. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de doblarse y agacharse durante largos períodos de tiempo. Capaz de pararse de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores levantarán durante períodos prolongados de tiempo y deben estar físicamente en forma y ser capaces de realizar las tareas descritas. Todas las tareas en la Descripción del Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores preformen el trabajo, en la granja, que sea incidental al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe o azada, limpiar y reparar edificios de la granja, lechos de malezas, bastidores, terrenos, operar tractores / equipos agrícolas incidentales para el cultivo, limpiar filas de cercas y comer malezas alrededor de graneros y otros edificios externos, y hileras de cercas, pintar graneros y cercas, desmalezar, etc... Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que la calidad las especificaciones deben cumplirse rigurosamente. El empleador capacitará a los trabajadores durante un período de dos días, después del cual se espera que el trabajador trabaje sin supervisión constante. El empleado realizará tareas que incluyen (pero no se limitan a) mantenimiento general de la granja, servicio, mantenimiento y reparación de equipos de cosecha y todos los demás equipos agrícolas, preparación de contenedores de granos para su uso, transporte de granos durante todo el curso del empleo desde el campo. a la granja y de la granja al mercado. Reparar varias estructuras utilizadas en el proceso de cultivo. Se espera que los empleados tengan la capacidad de conducir y operar maquinaria agrícola para cosechar y almacenar varios cultivos de granos y piensos. El empleado ayudará en la carga y descarga de camiones y otros equipos agrícolas. Se le puede pedir al empleado que opere varios equipos, como (pero no limitado a) cosechadoras, carros de granos, semirremolques, tractores de 2 y 4 WD. El empleado trabajará con herramientas manuales, eléctricas y otros medios de operación de herramientas manuales, tanto en los campos como en el taller de operaciones. El empleado realizará tareas de cosecha y poscosecha, incluyendo (pero no limitado a) conducir semirremolques para transportar el producto de campo a granja y de granja a mercado. El empleado debe ser capaz de operar tractores de todos los tamaños, cosechadoras y todo tipo de equipos agrícolas. Equipo, Utilizamos un carro de grano durante la cosecha, así como semis de 18 ruedas para transportar grano hacia y desde el campo durante la siembra y la cosecha. Estos mismos semis se utilizan para transportar granos desde la granja a varios elevadores a los que comercializo granos. Otros equipos utilizados, entre otros, incluyen barrenas de granos, camiones de servicio, camiones de transporte de combustible y camionetas de uso general y vehículos agrícolas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Operar vehículos motorizados bajo la influencia de drogas o alcohol es ilegal y está prohibido por la ley. Operar herramientas y equipos según corresponda y se indique en la descripción del trabajo mientras está bajo la influencia de drogas y/o alcohol es peligroso y se indica en los manuales del operador - No operar bajo la influencia de drogas o alcohol. Workmans' Comp Insurance, así como las compañías de seguros de vehículos, requieren el cumplimiento de la seguridad. El mal juicio, la conducción inadecuada, etc. pueden resultar en accidentes graves y fatales. El empleador tiene una política estricta que prohíbe el uso de drogas. Cualquier prueba de drogas será posterior a la contratación y a expensas del empleador. Ayudar con la operación agrícola de los empleadores incluye levantar herramientas y equipos agrícolas que pesan hasta el requisito enumerado. El empleador puede solicitar pero no puede exigir a los trabajadores que trabajen en su día de reposo. La naturaleza del trabajo agrícola puede requerir que los trabajadores trabajen después del anochecer y posiblemente los fines de semana, dependiendo de las condiciones climáticas.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Riley Farms

Nombre de la Empresa:

Edwin Riley

Localización:

Salvisa, KY 40372

Lugar de Trabajo

Dirección:

253 John Jones Rd. Salvisa, Ky. 40372, Salvisa, KY 40372

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24278-387459

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/21/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

¿Existen estándares mínimos de productividad que serán requeridos?

Sí

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