SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

44

Deberes Laborales:

Cosecha de fresas: Los trabajadores se moverán hacia abajo en las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar y empacar los contenedores por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las indicaciones. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar y empacar todas las bayas buenas en recipientes específicos, dentro de la caja, de acuerdo con los altos estándares de calidad establecidos en la política de seguridad alimentaria de la Compañía y los procedimientos operativos estándar. Las bayas malas se empacarán o eliminarán según lo determine el supervisor. Cada trabajador debe manipular las bayas con cuidado para evitar moretones. Los moretones debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de cosecha se mueva con la tripulación de fila en fila y mantenga el nivel de manera eficiente. Al finalizar cada caja recogida, el trabajador llevará su caja embalada al cobertizo de la caja para ser vista por grado y recibirá una nueva caja con contenedores. Cualquier recipiente que esté sobre o subenvasado, o que consista en fruta de mala calidad, será devuelto al trabajador para su reenvasado. Una vez completada la fila asignada, el trabajador se moverá a la siguiente fila vacante para ser elegido. Harvester puede recibir un aviso disciplinario si la calidad continúa siendo un problema. Corte / recorte del corredor: El trabajador caminará por la fila asignada según las instrucciones y cortará / recortará los corredores, las hojas y las flores según las indicaciones de cada planta de fresa, según sea necesario. Actividades de protección contra la congelación: Puede ayudar independientemente de la hora del día, a mantener las aves de lluvia de riego por encima libre de hielo durante el clima helado. Conexión de cinta de goteo: Los trabajadores deberán cortar la cinta de goteo al final de la cama según las instrucciones y conectar la cinta de goteo a la línea de agua principal. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas mediante el uso de una azada de la pasarela y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malezas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y desechándolos según las instrucciones. Extracción de cinta de goteo de plástico: Desenganche la cinta de goteo de la línea de agua principal, camine por la fila mientras tira del plástico por la cama hasta que se retire por completo. Lleve el plástico retirado a la estación de eliminación o quema adecuada, según las instrucciones. Siembra de fresas: Los trabajadores colocarán plástico sobre camas formadas, cortarán agujeros en plástico para colocar las plantas de fresa, colocarán plantas pequeñas de bandejas de cartón en agujeros y ejecutarán líneas de goteo / cinta para riego. A los trabajadores se les pagará la tasa salarial de efecto adverso más alta, la tasa de salario prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable en el momento en que se realizan los trabajos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Terminación: El empleador puede disciplinar y / o despedir al trabajador con notificación a la oficina local del Servicio de Empleo si el trabajador: (a) se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado o se niega a seguir las reglas de vivienda; b) cometa faltas graves de conducta; (c) malingers o de otra manera se niegue a trabajar de acuerdo con las instrucciones o de otra manera obviamente no esté calificado para realizar el trabajo; d) sea físicamente capaz, pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario; (e) u otras razones relacionadas con el trabajo; (f) falsifica la identificación, el personal, los registros médicos u otros registros relacionados con el trabajo; g) cometa actos de insubordinación; (h) se informa al empleador de un historial de condena penal o estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Dunson Harvesting, Inc.

Nombre de la Empresa:

Dunson Harvesting, Inc.

Localización:

Winter Haven, FL 33884

Lugar de Trabajo

Dirección:

4143 Moore's Lake Rd., Dover, FL 33527

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24288-404984

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

por (8) 1-lb. concha plana. La tarifa por hora estimada es de $ 15.00 / hora basada en una tarifa plana / hora de 6 a una tarifa por pieza de $ 2.50

Fecha de Publicación:

10/21/2024

Oferta de tarifa por pieza

$2.50

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